8 декабря в Доме Советов состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии. Вопросы обсуждались насущные – об оздоровлении работников бюджетной сферы, о необходимости дальнейшей (эффективной) работы над подготовкой проекта Соглашения о минимальной заработной плате и другие. Особенностью прошедшего заседания стало то, как стороны отстаивали свою позицию. Напоминало это палку о двух концах. Представители правительства выступали «в плюс» - отмечали в основном только положительные примеры своей работы. А профсоюзы, напротив, сконцентрировались на проблемах людей. Роль «амортизатора» в диалоге двух сторон выполняли работодатели. Представители государства, как и ожидалось, много говорили о проделанной работе по оказанию гражданам бесплатной медицинской помощи и о выделении средств на реализацию различных программ. Однако, по словам зампредседателя Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области и координатора стороны профсоюзов Ярослава Чиркова, не все так гладко, как хотелось бы. В Оренбургской области по-прежнему нет системного механизма финансирования и осуществления санаторно-курортного лечения-оздоровления на льготных условиях работников бюджетной сферы. На протяжении многих лет профсоюзы поднимают этот вопрос и частично решают его самостоятельно. Но, наверное, возлагать эту проблему только на «плечи» общественных организаций неправильно.   К примеру, в системе здравоохранения высокий уровень появления и развития профессиональных заболеваний - 70% работников этой отрасли трудятся в условиях, отклоняющихся от нормальных. Именно поэтому поддержка бюджетников со стороны государства необходима. Без нее трудящиеся вряд ли смогут позволить себе полечиться: средняя стоимость путевки в санатории ФНПР, с учетом предоставляемой скидки, составляет более 20 тысяч рублей, что является малодоступным для многих работников бюджетной сферы. «Мы предлагаем социальным партнерам рассмотреть проект закона об организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников бюджетной сферы на территории Оренбургской области и начать работу по его конкретной доработке», - подчеркнул Чирков. Еще один момент, на который обратили внимание профсоюзы - о проведении дополнительной диспансеризации. Так, согласно информации правительства, в медицинские организации в 2011 году перечислены средства в сумме 39 миллионов рублей. Однако председатель Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения Людмила Варавва подчеркнула, что не все сотрудники могут рассчитывать на эту процедуру, а только в возрасте до 45 лет. Если говорить о здравоохранении, то там средний возраст работников более 50 лет. Какая диспансеризация…? Еще одну важную проблему – неисполнение ряда вопросов, принятых на заседаниях трехсторонних комиссий, затронул в своем выступлении председатель Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Виктор Антонов. Уже не в первый раз выслушивая объяснения чиновников о сложности в реализации того или иного законопроекта, он подчеркнул, что в работе трехсторонней комиссии не выстроен механизм взаимодействия между ней и правительством. Многие документы, по сути, принимаются без фактического участия профсоюзов и работодателей. «Думаю, нам вместе нужно разработать порядок согласования с областной трехсторонней комиссией нормативно-правовых актов, разрабатываемых правительством области», - подытожил Антонов. Но, пожалуй, самый острый вопрос, который рассматривался на комиссии – о необходимости принятия Соглашения о минимальной заработной плате. Уже несколько месяцев защитники прав трудящихся пытаются добиться принятия этого документа, но каждый раз сталкиваются с административными барьерами. Недавно руководителю рабочей группы в этом вопросе вице-губернатору, председателю Правительства области по социальной политике Павлу Самсонову было доставлено письмо из министерства финансов. В частности, в нем сообщалось следующее: «…в настоящее время в областном и муниципальном бюджетах отсутствуют финансовые средства, позволяющие установить размер минимальной заработной платы в Оренбургской области выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством». Но, наверное, когда человек хочет улучшений, то он ищет способы. А если нет, то ему проще указать на причины их невыполнения… И тут лидеру профсоюзов вновь пришлось проявлять решительность. -Мы неоднократно обращались к губернатору области с вопросом о необходимости рассмотрения вопроса о минимальной заработной плате. Но никаких движений! Вообще! И сейчас нам предлагают послушать рабочую группу. Но ведь она ничего не делает! Эмоции Виктора Константиновича понять можно. Уже в который раз правительство играет роль этакого бедняка, у которого никогда нет денег. Так и словно нет заинтересованности в росте благосостояния народа... Для того чтобы смягчить обстановку, которая с каждой минутой только накалялась, к разговору подключился министр культуры, общественных и внешних связей области Виктор Шориков. Он подчеркнул, что работу над законом о минимальной заработной плате необходимо активизировать. Но для этого нужно пройти ряд организационных моментов, решение которых – лишь вопрос времени. Договорились стороны и о таком важном моменте в деятельности рабочей группы по разработке Соглашения о минимальной зарплате, как паритетность сторон, которая до нынешнего заседания, никак не соблюдалась. Таким образом, есть основания надеяться, что переговоры в ряде вопросов прошли успешно и закончатся существенным улучшением социально-экономического положения многих тысяч трудящихся.