Требования к властям федерального и региональных уровней прозвучат 7 октября на акциях, организованных профсоюзами по всей стране. О том, каким будет этот день в разных уголках России и какие проблемы требуют скорейшего решения, мы узнали у руководителей территориальных профобъединений. Предлагаем вашему вниманию завершение опроса “Солидарности”.
Начало в “Солидарности” № 35, 2015
- В профорганизациях области проходит сбор подписей в поддержку требований, с которыми мы выйдем 7 октября. На центральной площади Вологды состоится публичное собрание, в котором примут участие около 2000 человек. На этой площади митинги запрещены, и акция пройдет в форме собрания. Перед ее началом выступят профсоюзные агитбригады. А накануне в ряде районов трехсторонние комиссии будут обсуждать актуальные региональные проблемы и пути их решения.
В области есть проблемы, связанные с ростом налогообложения, с увеличением цен на продукты, товары первой необходимости, медикаменты, услуги ЖКХ. В частности, налог на недвижимость с 2016 года будет исчисляться уже по кадастровой стоимости, и в каждом регионе должен быть принят свой закон. В предложенном к принятию законопроекте Вологодской области в определении кадастровой стоимости много ошибок, в результате чего она существенно завышена. Это может негативно отразиться на всех - и на гражданах, и на предприятиях малого и среднего бизнеса, и на общественных организациях. Так, цена квадратного метра одного из объектов профсобственности определена в 55 тысяч рублей. Для Вологды это стоимость дорогого, элитного жилья. Законопроект нуждается в существенной доработке.
Другая проблема - задолженность по зарплате на протяжении 2015 года держится в регионе на уровне почти 100 млн рублей. И это только видимая часть айсберга, потому что не учитываются малые и средние предприятия. А некоторые и скрывают истинное положение дел. Уровень жизни вологжан, безусловно, падает: реальная зарплата - чуть больше 92% от прошлогодней.
Еще один важный вопрос - минимальная заработная плата. Не МРОТ, а именно МЗП. Уже три года мы не можем договориться с правительством области о повышении МЗП до уровня прожиточного минимума. А ситуация усугубляется, и сейчас уже более 13% жителей области - около 150 тысяч человек! - живут за чертой бедности. И это экономически активное население, наши пенсионеры имеют доплаты до прожиточного минимума. Кроме того, фактически заморожена зарплата тех категорий бюджетников, которые не подпали под действие “майских” указов президента РФ. Положение многих из них просто бедственное. Мы считаем, что зарплату этим работникам необходимо повысить.
Вот основные региональные проблемы, которые мы планируем обсудить на собрании 7 октября. Конечно, без внимания не останутся и общероссийские профсоюзные требования.
- 7 октября в Твери пройдет митинг в городском саду, поскольку большая городская площадь на реконструкции. И на участие мы заявили пока 300 человек. Перед митингом мы сделаем профсоюзную цепочку. Активисты будут раздавать информационные материалы с требованиями и позицией профсоюзов и по России в целом, и конкретно по нашей области.
Предварительно, в конце сентября, состоится встреча зампредседателя правительства области, координатора трехсторонней комиссии, с профсоюзным активом. Будут рассматриваться выполнение регионального соглашения в части выплаты зарплаты и перечисления платежей во внебюджетные фонды, сокращение неформальной занятости и прогноз по финансированию социальной сферы в проекте областного бюджета на 2016 год. Нас очень интересует и вопрос реализации инвестпроектов 2015 года, поскольку у предприятий меняются собственники, и все они находятся за пределами области. Мы внимательно отслеживаем ситуацию с соблюдением трудового законодательства на этих предприятиях. Она неоднозначна, и мы будем договариваться о встрече руководителей объединений работодателей и отраслевых профсоюзов.
Нас волнуют и перспективы ОАО “Тверской вагоностроительный завод”, собственником которого является Трансмашхолдинг, где сменился гендиректор. (“Солидарность” с 2014 года неоднократно рассказывала о событиях на ТВЗ: отсутствие заказов, задолженность по зарплате и перспектива массовых сокращений не раз вынуждали коллектив заявлять о грядущих акциях протеста. Каждый раз следовали обещания руководства изменить ситуацию, но окончательно стороны договорились лишь в феврале 2015 года. После месячного простоя 10 марта ТВЗ возобновил работу. - Н.К.). А также перспективы Савеловского машиностроительного завода. Повторю: основная проблема в том, что собственники данных предприятий находятся за пределами Тверской области, так что повлиять на них трудно.
- В крае есть две проблемные территории - это города Березники и Чусовой. Там на 7 октября планируются массовые митинги. В самой Перми будет встреча главы правительства края с профактивом. Мы вышли именно в этот формат, потому что у нас проблемы, связанные с экономической ситуацией в стране, выражены не так остро. Например, на крупнейшем предприятии “Пермские моторы” заказы расписаны. Есть уверенность, что у моторостроительного комплекса края достаточно светлое будущее. И на предприятиях оборонного комплекса есть заказы. По сравнению с тем, что было еще совсем недавно, - это реальный прорыв. Нормальная обстановка и на базовых металлургических заводах, и на предприятиях нефтехимии. Поэтому 7 октября мы будем поднимать в основном только вопросы федерального значения.
Другое дело - ситуация в Чусовом, в моногороде. Там Объединенная металлургическая компания - собственник Чусовского металлургического завода - решила кардинально модернизировать градообразующий завод. И первым этапом был практически полный снос предприятия, оставили только два цеха - рессорный и ферросплавный. Мы постоянно держали ситуацию на контроле. Во время последнего совещания с главой правительства, которое проводилось там вместе с представителями ГМПР и предпрофкома завода, мы специально проехались по всей площадке: огромная территория для инвестиционных преобразований была подготовлена. Но представитель ОМК на этой встрече официально объявил, что проекта не будет. Люди в моногороде остались без работы, и на митинг 7 октября они выходят с требованием, чтобы все планы по диверсификации промышленности в Чусовом были реализованы. Правительство края активно ищет инвесторов, но по профилю деревообрабатывающей промышленности. Мы стоим на позиции “сохранить город”, а для этого нужны рабочие места, поэтому годятся любые варианты, главное, чтобы не на бумаге, а в жизни.
В Березниках очень сложная конфигурация промышленности, и сейчас одна из главных тем - это проблема “Уралкалия”, где затопило рудник. И митинг 7 октября - это напоминание, что нельзя проблемы предприятия перекладывать на людей, говоря о минимизации издержек, например, за счет отказа от идексации зарплаты. Пока этого нет, а потому мероприятие будет, я бы сказал, профилактическое.
- Наш регион по основным социально-экономическим параметрам лидирует в ПФО. По уровню и зарплаты, и занятости, и капстроительства жилья. Например, только за пятилетку в республике построено 37 детских садов. Выполняются все социальные обязательства, в том числе по индексации зарплаты бюджетникам. Более того, у работников образования и здравоохранения зарплата выше средней по республике. 18 сентября на инаугурации президент республики еще раз сказал о том, что все взятые обязательства будут выполняться.
Татарстан сумел сохранить фонд оздоровления для работников бюджетной сферы, действующий более семи лет. Правительство выделяет порядка 100 млн рублей, и бюджетники, примерно 5000 человек в год, по льготной программе могут получить путевку за 5 - 10% стоимости - в зависимости от своего дохода. Для бюджетников есть и негосударственный пенсионный фонд, и уже около 13 тысяч человек получают там пенсии. Эти инициативы профсоюзов поддержаны и реализуются. В этом году срок пенсионной программы заканчивается, но мы уже подготовили обращение и надеемся, что она будет продлена. Действуют и программы для молодежи. Например, до 50% доплата к окладу молодых специалистов, выезжающих на работу в село.
Конечно, есть некоторое замедление в промышленном производстве. Не очень спокойно на КамАЗе из-за неполной занятости работников, но отчаяния там нет. Ведется работа, нацеленная на перспективу выводить предприятие на полноценный рабочий день. Предприятия оборонного комплекса в последние два года тоже достаточно устойчиво развиваются. В общем, динамика позволяет сказать, что инновационный климат успешный. Создаются новые рабочие места. В регионе коэффициент безработицы ниже 0,8 - это хороший показатель для стабильности. И важно, чтобы мы эти тенденции сохранили.
Тем не менее 7 октября в Казани будет митинг на площади Тысячелетия в поддержку требований профсоюзов России. По количеству участников - не менее 3000, но возможно, будет и 5000. Митинги пройдут в Набережных Челнах и еще в шести - восьми городах республики. Будут профсоюзные собрания с разъяснением позиции профсоюзов России, с обсуждением обращения ФНПР к руководству страны.
- В Саранске 7 октября будет митинг и автопробег “Профсоюзы за справедливую финансовую политику!”. Требования, которые мы выдвинем, касаются прежде всего вопросов справедливого финансирования соцгарантий. Нельзя допускать, чтобы социальная поддержка граждан сокращалась. Также выступим против “серых” зарплат и за недопущение задержек зарплаты.
К сожалению, в нашем регионе есть такие проблемы. Задержка зарплаты имеется на предприятиях, входящих в корпорацию “РМ Рейл”, в том числе на одном из крупнейших градообразующих предприятий Рузаевки - ОАО “Рузхиммаш”. Еще в ноябре прошлого года мы вместе с Госинспекцией труда провели проверку этого предприятия. Работодателю было выдано предписание об устранении задолженности и других нарушений. Для разрешения данного вопроса мы неоднократно обращались и к руководству республики. Сдвиг есть, задолженность с трех месяцев сократилась до одного, но полностью проблема не разрешена.
В ходе акции мы обозначим и свою позицию относительно проблем в сфере здравоохранения - сокращения кадров и вынужденной в связи с этим работой медперсонала на полторы ставки, обеспечения населения лекарствами и т.д. Эти и другие социально-трудовые вопросы мы будем обсуждать и в ходе дополнительных мероприятий. В трудовых коллективах пройдут профсоюзные собрания с повесткой дня “За достойный труд и справедливое финансирование соцгарантий!” и акция-консультация “За защитой - в профсоюз!”. А молодежный совет в социальных сетях организует интернет-акцию “Профсоюзная молодежь - за справедливую бюджетную политику!”. Рассчитываем, что наши требования будут услышаны.
- В Томске состоится митинг, запланировано участие 2000 человек. В районах пройдут заседания трехсторонних комиссий, а также профсоюзные собрания-митинги - скорее всего, в залах, у нас уже очень холодно. Профсоюзная молодежь намерена провести одиночные пикеты. Основные требования - общероссийские, потому что местная власть старается, чтобы обстановка в области была стабильной. Региональные требования - это сохранение уже достигнутого. И требования индексации зарплаты на уровень инфляции, потому что растут цены. Реальная зарплата за период с января по июль составила 93% к зарплате за тот же период 2014 года.
В области почти нет особо проблемных предприятий, кроме двух, проходящих процедуру банкротства. В отношении работников бюджетной сферы региональное соглашение выполняется. В частности, в Томске бюджетники в этом году получают не ниже прожиточного минимума третьего квартала 2014 года. Конечно, сейчас ПМ уже значительно выше, чем год назад. Но в региональном соглашении было указано, что минимальная зарплата не ниже ПМ, а для районов области - это МРОТ, плюс районный коэффициент, плюс северные надбавки (что больше ПМ). И мы хотим, чтобы эти позиции сохранились и в следующем соглашении, над которым мы работаем.
По статистике, в Сибирском федеральном округе в Томской области самый высокий уровень пенсий. По показателям заработной платы мы на втором месте. Например, в Томске среднемесячная зарплата за январь - июль составила 38 064 рубля, по области - примерно 36 тысяч. Если конкретнее, то на севере области средний показатель - более 50 тысяч рублей, в самом южном районе - около 19 тысяч. Вот такой разброс, и все дело в размере районного коэффициента. В Томске официальный уровень безработицы составил 0,8%, но есть у нас районы, где этот показатель выше 10%. Это проблема многих лет.
- В Туле 7 октября состоится митинг, около тысячи участников. В 26 муниципальных образованиях будут профсоюзные собрания, встречи с социальными партнерами. В первичных организациях пройдут профсоюзные собрания с единственной повесткой дня: в поддержку требований ФНПР. Кроме того, в Туле и еще в пяти муниципальных образованиях планируем флешмоб. Ребята - профсоюзная молодежь - будут раздавать на улицах листовки, в которых отражена профсоюзная позиция и наши требования. В региональной акции примут участие более 15 тысяч человек.
Мы поддерживаем все требования ФНПР, о чем и заявим. Но обозначим и региональные проблемы. Первая - в сфере ЖКХ качество услуг и работа управляющих компаний не соответствуют столь высоким тарифам. Поясню. У одной управляющей компании лицензия закончилась, а другая, идущая ей на смену, лицензию еще не получила, причем обе присылают квитанции для оплаты коммунальных услуг. И какой из них люди должны платить? В итоге, оплатив компании, которая потеряла лицензию, вернуть эти деньги люди не могут, потому что теперь действует уже другая компания, которой тоже надо платить.
Следующая проблема - на ряде предприятий назревает выплата заработной платы бартером. Об одном из них - кирпичном заводе - уже известно (см. “Солидарность” № 34, 2015. - Н.К.). Нечто подобное назревает еще на двух, и тоже в строительной отрасли. Правда, чем там будут выдавать зарплату, пока неизвестно, потому что СУ-155, скупив у нас ряд мелких строительных фирм, сегодня уходит с рынка работ и оставляет правительство Тульской области, губернатора со своими долгами.
Проблема третья - задолженность по зарплате на ряде предприятий и низкий уровень оплаты труда в организациях потребкооперации, легкой промышленности, у индивидуальных предпринимателей. А вот минимальный размер оплаты труда у нас сегодня достаточно высок - 12 тысяч рублей. Мы четвертое место занимаем в Центральном федеральном округе. Но и тут есть проблема, в частности в легкой промышленности. Зарплата, например, уборщика помещений и швеи почти одинакова, с разницей в одну-две тысячи, и многие швеи отказываются работать за сумму, которая так нивелируется. Кроме того, проблема с налогообложением, когда налог на имущество исчисляется по кадастровой стоимости земли или здания, есть и у нас. Для многих организаций, в том числе для Тульской федерации профсоюзов, это очень затратно, необходимо этот вопрос отрегулировать.
И конечно, проблема в бюджетной сфере... “Майские” указы президента надо исполнять, и средняя зарплата ряда категорий работников должна быть не ниже средней по экономике в регионе. К сожалению, в бюджете области недостаточно средств на увеличение зарплат, и в ряде муниципальных образований стараются снизить оплату труда за счет стимулирующих и компенсационных выплат.
- 7 октября проведем митинг в Чите, заявили участие 2000 человек. Митинги пройдут еще в двух районах. Мы поддерживаем общероссийские требования профсоюзов, но очень много и региональных проблем, требующих решения. Ситуация в крае такова. По данным за 2014 год, за чертой бедности живут более 20% забайкальцев, а по итогам этого года, думаю, таких будет еще больше. Реальная зарплата за семь месяцев 2015 года понизилась на 10,9%, а минимальная заработная плата в крае в последние полтора года не повышалась. При этом растут потребительские цены и тарифы на коммунальные услуги.
В конце сентября состоится заседание Забайкальской краевой трехсторонней комиссии с подключением территориальных трехсторонних комиссий. Рассмотрим вопрос о выплате заработной платы работникам бюджетной сферы, где задержки стали уже хроническими. Не останутся без внимания и вопросы собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды: в крае растут долги бюджетных учреждений по уплате страховых взносов. Так, за восемь месяцев этого года только Пенсионному фонду бюджетные учреждения задолжали почти вдвое больше, чем за аналогичный период прошлого года, до 450 млн рублей, и это - не считая задолженности по оплате коммунальных услуг, налогов. Из-за долгов арестовываются счета учреждений...
Еще одна проблема - с выплатой заработной платы не ниже МРОТ без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях региона. Есть много решений судов в пользу работников, но решения эти не выполняются. А сейчас в суд начали обращаться и работники детских лагерей: летняя оздоровительная кампания закончилась давно, а зарплату получили только работники первой смены.
Во внебюджетной сфере страдают ресурсоснабжающие предприятия - бюджет не платит за ранее вывезенный уголь для школ, за свет и т.д. Троллейбусному управлению не возмещаются средства за провоз льготных категорий граждан, так что и здесь не могут платить заработную плату, тоже весьма невысокую, и не могут обновлять парк - нет средств.
Очень многие уезжают из края. Особенно квалифицированные кадры, кто может применить свои знания в других регионах. А в Чите собираются бывшие жители деревень, вынужденные бросить свои дома, продать хозяйство. Вот такая ситуация...
- Будем проводить областной митинг, в котором примут участие около 2000 человек, а в первичных профорганизациях состоятся собрания. Основные проблемы, о которых мы будем говорить на митинге, касаются размера минимальной заработной платы, в частности в сфере образования. Если в общем, то зарплата в области индексируется, но очень мало - около 5,5%, что, конечно же, не соответствует инфляции. Кроме того, в проблемной зоне - социальные гарантии, занятость населения и размер пособия по безработице (это, скорее, общероссийская проблема).
Есть предприятия с задолженностью по зарплате, в основном это малый и средний бизнес, там нет профсоюзных организаций. Но мы участвуем в работе по ликвидации задолженности по зарплате в регионе. На предприятиях, где действуют профсоюзы, эти вопросы решаются быстрее. И, конечно, остается проблема шахтеров: закрытие шахт, ликвидация предприятий. На ряде шахт группы компаний “Кингкоул” есть задолженность по зарплате. Пытаемся решать проблему вместе с трехсторонней комиссией, с губернатором. Разработаны программы по трудоустройству.
Сейчас формируется бюджет области, он с дефицитом. Мы участвуем в этой работе и надеемся, что наши предложения будут приняты. Проблемы будем обсуждать в областной трехсторонней комиссии и, конечно же, заявим о них на митинге 7 октября, наряду с общероссийскими профсоюзными требованиями.
- В Чебоксарах состоятся три пикета: профсоюзная молодежь будет раздавать буклеты и листовки с нашими лозунгами и требованиями. А в трудовых коллективах пройдут профсоюзные собрания и встречи. Мы поддерживаем общероссийские требования профсоюзов и выступаем за решение наших региональных проблем.
Так, в этом году не были проиндексированы зарплаты в бюджетной сфере, да и в реальном секторе лишь на некоторых предприятиях было небольшое повышение. В этом году мы приняли соглашение о минимальной заработной плате в регионе - 6988 рублей, что, по большому счету, уже неплохо - для внебюджетного сектора, конечно. Но республиканская трехсторонняя комиссия решила, что только в конце года будет обсуждение вопроса, чтобы соглашение распространялось и на бюджетников.
Тревогу профсоюзов вызывает и ситуация в автосельхозмашиностроении, а именно на нашем крупнейшем производстве - это концерн “Тракторные заводы”. Там не идет реализация продукции, в итоге страдают и бюджет республики (мы же дотационный регион), и работники, которые трудятся в режиме 4-дневной недели. Но пока массовых сокращений нет. Ситуация начала развиваться в 2015 году, нечто подобное было и в предыдущий кризис. Тогда справились.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно