Фото: calflier001 / wikimedia.org
Правительство Германии намеревается уже к концу десятилетия повысить возраст выхода на пенсию до 70 лет (с 67). Этот план обсуждается на переговорах в рамках “Большой коалиции” консерваторов и социал-демократов, правящей в стране уже 10 лет. Профсоюзы выступают против и готовы к коллективным действиям…
По сведениям немецкой прессы, переговоры консерваторов и социал-демократов о возрасте выхода на пенсию идут напряженно из-за разногласий левых и правых участников коалиции. В поддержку идеи повысить этот возраст до 70 лет уже неоднократно высказывался министр финансов ФРГ, консерватор Вольфганг Шойбле. В ответ министр труда, социал-демократ Андреа Налес заявила в комментарии газете Bild, что такие решения не пройдут до тех пор, пока она занимает свой нынешний пост.
Правительство “Большой коалиции”, в которое вошли представители христианских демократов (партия ХДС) и социал-демократов (СДПГ), пришло к власти в конце 2005 года по итогам парламентских выборов. С тех пор и говорят о повышении пенсионного возраста как лекарстве для экономики Германии. Во всяком случае, это одно из постоянных требований консерваторов из ХДС, с которым приходится считаться их партнерам по коалиции. Стремление либералов и правоцентристов “отложить расчет с пенсионерами” перекликается и с рекомендациями международных наблюдателей.
Несмотря на протесты профсоюзов, правительство в 2011 году повысило пенсионный возраст с 65 до 67 лет, продавив через бундестаг законопроект, дебаты по которому шли около трех лет. И хотя в ФРГ такое повышение происходит поэтапно, в течение нескольких месяцев после вступления закона в силу, закон тем не менее сразу же дает работодателям четкий ориентир для внутрикорпоративной пенсионной политики. К тому же с тех пор вопрос о дальнейшем повышении возраста стал постоянным предметом дискуссий в верхах. Правоцентристы и консерваторы перешли в активное наступление.
Против новых планов повышения пенсионного возраста уже выступили руководители крупнейших профсоюзов страны - Объединения немецких профсоюзов (DGB), профсоюза служащих и работников общественного сектора Ver.di и профсоюза машиностроителей IG Metall. Пока профактив не оставляет надежд воздействовать на “соцпартнеров”, пользуясь своим традиционным влиянием в социал-демократической партии. Но представители профсоюзов уже сообщили прессе о готовности объявить общенациональную кампанию протеста против пенсионной реформы, если к их позиции не прислушаются.
По данным профсоюзов, в Германии не решены основные проблемы с занятостью людей старшего возраста. 64% работников вытесняются с рынка труда еще до достижения ими 65 лет, а всего в стране среди людей старше 55 лет постоянно работают лишь 35%.
Согласно исследованиям экспертов, сотрудничающих с профсоюзами, для немцев регулярное повышение возраста выхода на пенсию означает только одно - урезание получаемых выплат. Уйти на пенсию можно и до “официального” возраста, но в таком случае величина выплат уменьшается (с учетом каждого “недоработанного” года). При этом не учитываются “личные” факторы - сам ли человек не желает работать, или его к тому подводят проблемы со здоровьем…
Сейчас в ФРГ официальный возраст выхода на пенсию составляет 67 лет. И помимо “основной” государственной пенсии граждане могут претендовать на пенсию по инвалидности (при потере трудоспособности) и по потере кормильца.
Еще в конце 2008 года в докладе брюссельского социологического института, связанного со структурами Евросоюза, немцам порекомендовали “перенести” возраст выхода на пенсию на 70 лет (с 65-ти). Иначе, мол, госказна не потянет выплаты пенсионерам, которых к середине века станет до трети населения.
При этом в том же году социологическое исследование, проведенное влиятельным статистическим институтом Emnid, показало, что немцы не рассчитывают на то, что государство сможет обеспечить им достойную старость. Так, 73% граждан ФРГ опасались, что бедность в старости станет одной из самых серьезных проблем для них. Особенно боялись нищеты в будущем люди в возрасте от 50 до 64 лет. А каждый второй участник опроса заявил, что политики не уделяют должного внимания проблемам пенсионеров.
Развернутое социсследование в начале 2016 года провел знаменитый Фонд Бертельсмана. По его данным, более 70% наемных работников в ФРГ не хотят “пахать” после 65 лет, а 24% немцев не намерены работать после 55 лет. Более трети опрошенных и вовсе безразличны к законному возрасту выхода на пенсию; эти респонденты заявили, что будут исходить только из своих средств и состояния здоровья. По мнению 73% опрошенных, ко времени выхода на пенсию положенной им выплаты все равно не будет хватать на жизнь. Почти 80% респондентов уверены, что власти не успокоятся и повысят пенсионный возраст еще неоднократно.
В начале апреля газета Frankfurter Allgemeine обнародовала выдержки из доклада Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), посвященного экономике Германии. В докладе утверждается, что при нынешних высоких темпах старения немцев госрасходы на содержание пенсионной системы Германии к середине века станут непосильными: “Объем пенсионных выплат гражданам ФРГ сильно вырастет: на них будет дополнительно затрачено до 2,6% ВВП, что станет серьезной нагрузкой для бюджета”. Вывод: пенсионный возраст в Германии нужно резко увеличить уже в ближайшее время. Причем эта мера подается не только как рекомендация немецким властям, но и как установка для всех: “Возраст выхода на пенсию необходимо напрямую увязать с ожидаемой продолжительностью жизни граждан страны, что даст возможность повысить устойчивость ее государственной финансовой системы”.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно