Всероссийский “Электропрофсоюз” переизбрал председателя

Фото: Николай Федоров / "Солидарность"

ХОРОШО И ПЛОХО

В самом начале VI съезда Всероссийского “Электропрофсоюза” 2 декабря, когда ничто еще не предвещало рекорда по продолжительности заседания, генеральный директор Объединения работодателей электроэнергетики (РаЭл) Аркадий Замосковный поздравил “Электропрофсоюз” с 25-летием и подвел некоторые итоги последней пятилетки, какими их увидели работодатели отрасли.

- Мы вступили в отчетную пятилетку, находясь в структуре взаимодействия, сложившейся еще при РАО “ЕЭС России” (упразднено в 2008 году. - П.О.), и с отраслевым тарифным соглашением, которое также было заключено еще в эпоху “РАО ЕЭС”. Основной вызов заключался в том, сможем ли мы переформатировать наши отношения и адаптировать их к изменившимся условиям.- считает господин Замосковный.

Глава РаЭл также напомнил, что действующее соглашение на 2013 - 2015 годы распространяется более чем на 90 предприятий. Примечательно, что их число выросло почти вдвое именно за последние три года. Однако примерно четверть крупнейших российских компаний, представляющих отрасль, все еще игнорируют ОТС. Так что есть над чем работать.

Сам Аркадий Замосковный, судя по его выступлению, собирается поработать над “адаптацией обязательств в социально-трудовой сфере к текущим экономическим реалиям и финансовым возможностям энергокомпаний”. Кроме того, РаЭл намерено повысить производительность труда в отрасли. Есть надежда, что в этом работодатели начнут с себя. Тем более что к ОТС планируется присоединять все новые и новые компании. В заключение Аркадий Замосковный поблагодарил профсоюз за “принципиальную, но конструктивную позицию”, что в переводе с дипломатического означает: порой работодателям стараниями “Электропрофсоюза” приходится довольно туго.

Об этом напомнил в своем выступлении председатель ВЭП Валерий Вахрушкин. Точнее - о протестных акциях электроэнергетиков в конце 2012 - начале 2013 года. Тогда рабочие и профсоюз требовали существенного повышения зарплат, на что работодатели пойти не решались, аргументируя это нехваткой денег. Переговоры по ОТС проводились в нервной обстановке и грозили зайти в тупик. В ноябре и феврале люди выходили на улицы под девизом “Рабочий энергетик не должен быть бедным”.

Соглашение в результате было заключено во многом на условиях профсоюза, но часто ситуация была “гладкой” только на бумаге. Валерий Вахрушкин признал, что далеко не все работодатели, присоединившиеся к ОТС, смогли выполнить условия относительно тарифных ставок. Некоторые и вовсе считают минимальную месячную тарифную ставку рабочего первого разряда (ММТС, в IV квартале 2015 года составила 6914 рублей) “пережитком прошлого”, и повлиять на их мнение практически не удается.

Тем не менее в итоговом отчете ЦК ВЭП есть цифры, свидетельствующие о росте средней зарплаты в отрасли за последние пять лет. Так, если в 2011 году она составляла около 36,5 тыс. рублей в месяц, то в первом полугодии 2015-го - уже 49 тыс. Рост составлял порядка 9% в год. Но если в 2011 - 2013 годах потребительские цены росли примерно на 6,5%, то в последние годы уже на 10 - 11%.

К тому же, как отметил Валерий Вахрушкин, в ряде организаций меняется размер переменной составляющей зарплаты. Естественно, в сторону уменьшения. Это приводит к тому, что общий заработок работников, несмотря на рост тарифа, остается на прежнем уровне либо вовсе снижается.

Нельзя сказать, что все хорошо и с охраной труда: с 2010 по 2014 год на производстве погибли более двухсот работников, всего же зафиксировано около 650 несчастных случаев. (Исходя из общего для работодателей всех отраслей стремления скрывать такие случаи, не будет преувеличением сказать, что на самом деле их было гораздо больше.)

К слову, на удары электротоком приходится почти половина несчастных случаев. Это может говорить о повальном несоблюдении техники безопасности. Ведь речь идет об электриках, которые в токе уж точно разбираются. Несоблюдение же техники безопасности можно отчасти объяснить тем, что за последние пять лет количество уполномоченных по охране труда на предприятиях снизилось на полторы тысячи человек (сейчас по всей стране их около десяти тысяч).

Но беды членов “Электропрофсоюза” не заканчиваются и на этом. Валерий Вахрушкин признал, что зачастую руководители предприятий создают для первичек невыносимые условия, применяют против них административный ресурс и нажим, угрожают активистам. В результате только за отчетный период количество членов “Электропрофсоюза” сократилось почти на 100 тысяч человек (сейчас их в стране без малого 500 тысяч).

ИЗ ЭЛЕКТРОИСКРЫ РАЗГОРИТСЯ ПЛАМЯ

Это и многое другое было известно собравшимся на съезде, конечно, не первый день. А потому - накипело. Многие делегаты, выступавшие вслед за Валерием Вахрушкиным, весьма эмоционально высказывались о работе как Центрального комитета профсоюза, так и лично председателя ВЭП. Его обвиняли в слабости, в потакании работодателям, в “бесчисленных” разъездах по загранкомандировкам... Тем более удивительно, что даже те, кто выступал с жесткой критикой, как правило, оценивали работу ЦК как удовлетворительную.

- Складывается ощущение, что руководство профсоюза не имеет собственной позиции и действует исключительно в интересах работодателей, - говорил один из самых активных критиков Валерия Вахрушкина Андрей Сачков, председатель Пермской краевой организации профсоюза.

Если коротко, Сачкова крайне не устроила позиция ЦК профсоюза в обстановке тех самых волнений на рубеже 2012 - 2013 годов. Он считает, что руководство “Электропрофсоюза” должно было  проявить гораздо более жесткую позицию в переговорах с работодателями и Минэнерго. И задается вопросом, не являлись ли действия Валерия Вахрушкина “соглашательством” с заклятыми соцпартнерами. Закончил Андрей Сачков тем, что будет произнесено на съезде в той или иной форме еще не раз:

- Теперь о положительном, - иронизировал он. - Замечательно поставлена работа на международном уровне. Председатель по нескольку месяцев в году находится за пределами нашей страны, общается с коллегами, знакомится с достопримечательностями. Но каких результатов мы хотим [этим] достичь? Что нового из опыта работы дружественных профсоюзов было внедрено у нас? От какого негативного развития событий нам удалось уйти, опираясь на опыт зарубежных коллег? Без внятных ответов на эти вопросы вся международная работа превращается в [мероприятия досугового характера] в рабочее время и на профсоюзные деньги.

Валерий Вахрушкин не разделил недоумения коллеги хотя бы потому, что все зарубежные поездки планируются и утверждаются заранее и коллегиально, и вне принятого плана никто ни в какие заграницы не ездит.

Далее Пенза жаловалась на сокращения сотрудников, вследствие чего на оставшихся был переложен дополнительный объем работ. На одном из предприятий области, к тому же, вообще нет положения об оплате труда. И работодатель предлагает “принять” его сейчас, а “рассмотреть” только в следующем году. Подмосковье считает, что аппарат ВЭП плохо работает на федеральном уровне. Башкирия сокрушается о количестве несчастных случаев, Челябинск - о снижении профсоюзной численности. Предпрофкома одной из ГРЭС крайне (и, наверное, справедливо) недоволен тем, что “капитал наступает”. Карачаево-Черкесия описала текущую ситуацию как “взрывную бомбу”, которая - да-да - может взорваться. Сахалин внезапно потребовал от ЦК сократить расходы “на гендерную политику”, а Пермь снова вернулась к больной для всех теме, заявив, что “господин, а не товарищ” Вахрушкин даже не знает, где находится этот славный город, а знает якобы только про Черногорию и Норвегию. (В этот момент корреспондент “Солидарности” невольно обрадовался, что может завидовать молча.)

В общем, было жарко.

КОРПУС В КОРПУС

И уже - поздно: девятый час вечера, а еще даже не всех кандидатов на пост председателя утвердили в качестве таковых. На кресло председателя ВЭП претендовали четверо. Это, во-первых, сам Валерий Вахрушкин. Затем - председатель Коми республиканской организации ВЭП Сергей Медведев, которого, пожалуй, можно назвать лидером внутрипрофсоюзной “оппозиции”. (Именно за него, кстати, агитировал неумолимый Андрей Сачков.) Кроме того, в выборах участвовали председатель профкома Ириклинской ГРЭС Владимир Воробьев и председатель Красноярской краевой организации профсоюза Александр Мурушкин.

Основная борьба развернулась между двумя первыми кандидатами. Действующий председатель в прграммной речи был краток, поскольку уже выступил с объемным докладом вначале. Так что оставалось только пообещать работать и дальше, “не жалея живота”. Сергей Медведев, напротив, выступил с целой двадцатиминутной лекцией. Слушали его с напряженным интересом.

- Я попытаюсь, насколько это возможно, мягко, но вместе с тем честно высказать свое мнение, - предупредил он аудиторию. Зрители “Профсоюз-ТВ” убрали детей от экранов. - Наиболее ярким событием последнего периода действительно явились [протесты] 2012 - 2013 года, когда нам, в большей степени не благодаря позиции руководства ЦК, удалось заявить о необходимости повысить заработную плату. Но сейчас подтверждается то, что мы говорили еще тогда: ММТС работодатель вроде как индексирует, но при этом рост зарплаты - ноль.Чего добивались-то, что получили?

Также Сергей Медведев призвал “некоторых” вспомнить, что основой профсоюза являются первички, и за них сперва надо заступаться без оглядки, а уж потом разбираться, кто и за что их “бьет”. А иными первичками можно работодателей даже пугать: не согласен с рамками ОТС - “спустишься на уровень ниже”, и там с тобой будут говорить уже по-другому. Конечно, при поддержке из центра. Свою долю аплодисментов Сергей Медведев заработал честно.

Для победы кандидат должен был набрать больше половины голосов, и в первом туре это не удалось никому. Во второй тур прошли Сергей Медведев и Валерий Вахрушкин. В итоге, несмотря на многие критические замечания в адрес последнего, избиратели ста голосами против семидесяти предпочли оставить в должности прежнего руководителя.

В первом часу ночи усталые гости столицы разошлись, наконец, по номерам гостиницы, где и проходило мероприятие; москвичи из последних сил устремились к метро. Четырнадцатичасовой отчетно-выборный марафон был завершен.

Николай Федоров / "Солидарность"