Top.Mail.Ru
Статьи
Из трудового в жилищное

Профком “БазэлЦемент-Пикалево” защитил права работника на квартиру

Из трудового в жилищное

Фото: Сергей Коньков / Интерпресс / ТАСС

Работник ЗАО “БазэлЦемент-Пикалево” 22 года назад получил трехкомнатную квартиру от предприятия. Все годы он был добросовестным жильцом, тем не менее предприятие недавно решило расторгнуть с ним договор коммерческого найма помещения и обратилось с этой целью в суд. Профком сумел отстоять права работника.

22 года назад работник ОАО “ПО “Глинозем” (нынешнее ЗАО “БазэлЦемент-Пикалево”) стоял на очереди в “списке № 1” на получение жилья от предприятия. Сейчас, как и тогда, он трудится слесарем по обслуживанию и ремонту оборудования в подразделении “Известняковый рудник”.

В декабре 1994 года работнику, согласно распределению, дали трехкомнатную квартиру, которая принадлежала производственному объединению (постановление администрации предприятия и профкома от 24.11.1994). Семья переехала, оплатив ремонт и сдав ранее занимаемое жилье. Их прописали в новой квартире и заключили с ними договор аренды на пять лет. При этом администрация предприятия устно обещала передать квартиру в собственность жильцам по истечении этого срока. Однако спустя эти пять лет с ними был заключен договор коммерческого найма жилого помещения сроком на один год с пролонгацией.

Работник обращался на свое предприятие с запросом о выкупе квартиры. Но на запрос никто не ответил. А в сентябре прошлого года ЗАО “БЦ-П” прислало уведомление о прекращении действия договора коммерческого найма и освобождении жилого помещения. Причем без указания причин. ЗАО “БазэлЦемент-Пикалево” обратилось в Бокситогорский городской суд с иском о расторжении договора коммерческого найма. Работник обратился за защитой своих прав в профком “БЦ-П”.

- Конечно, это не трудовая проблема, - рассказывает Светлана Антропова, председатель первичной профорганизации “БазэлЦемент-Пикалево”. - Но это наш работник, он получал квартиру от нашего предприятия, был добросовестным жильцом - квартплату оплачивал вовремя, жилое помещение не портил, все условия договора коммерческого найма выполнял. И тут с ним расторгают договор. И все знают, что вслед за этим следует выселение. Поэтому пришлось заняться проблемой. Поднять всю нормативную базу, изучить весь опыт по решению таких проблем.

По словам Антроповой, в Правилах учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений в Ленинградской области, согласно которым и выдавалась квартира, однозначно указывалось, что жилье выделяется в бессрочное пользование.

11 марта этого года состоялось судебное заседание. Представители ЗАО “БЦ-П” настаивали на том, что договор коммерческого найма может быть прерван досрочно по желанию одной из сторон. И даже объясняли, что на самом деле этот договор разрывается не с целью выселения семьи, а для снижения расходов предприятия на содержание жилищного фонда. В частности, чтобы переложить на жильцов отчисления на капитальный ремонт, амортизационный износ и прочее.

Суд нашел аргументы профкома более убедительными и в удовлетворении иска отказал. Суд счел, что “расторжение договора, в том числе досрочное, должно соответствовать требованиям, основаниям и условиям, предусмотренными действующим законодательством”. В иске же ЗАО “БазэлЦемент-Пикалево” отсутствуют правовые основания для расторжения договора.

Автор материала:
Полина Самойлова - Из трудового в жилищное
Полина Самойлова
E-mail: samoilova_polina@mail.ru
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости СМИ


Новости СМИ2


Киномеханика