Коллектив Вологодского машзавода подал в суд на департамент труда

Фото: magazine.rusimperia.info

С иском к департаменту труда и занятости Вологодской области обратился в суд коллектив Вологодского машиностроительного завода. Работники завода, который не первый месяц находится в предбанкротном состоянии, требуют признать наличие на предприятии коллективного трудового спора. Это защитило бы людей от сокращения, которое в настоящее время продолжается на заводе. Если в конце января на ВМЗ еще работали 137 человек (см. "Солидарность" № 3, 2015), то сейчас, по словам предпрофкома предприятия Ольги Стуканцевой, осталось не более 70 работников. К тому же с 31 мая будет уволен еще 51 человек.

Департамент труда, несмотря на сокращение персонала и долги по зарплате за несколько месяцев, наличие коллективного трудового спора признавать отказывается. Чиновники настаивают на том, что имеются лишь индивидуальные трудовые споры.

23 апреля в Вологодском городском суде прошло предварительное слушание дела по иску коллектива ВМЗ.

- Нам было предложено предоставить суду кое-какую дополнительную информацию, дополнительные заявления (от работников ВМЗ. - П.О.). Мы предоставили. Выслушали мою позицию: основанием для признания коллективного трудового спора я считаю невыплату зарплаты. На данный момент имеется задолженность за январь, февраль, март и по авансу за апрель. С января не получали премий, - рассказала Ольга Стуканцева “Солидарности”.

Общую сумму задолженности на данный момент предпрофкома назвать затруднилась, объяснив это тем, что с руководством завода “стало трудно общаться”. Что неудивительно, если учитывать, что 14 апреля была уволена по сокращению сама Стуканцева. Как рассказала предпрофкома, ее пригласили в отдел кадров под предлогом необходимости “поправить график учета рабочего времени”, но вручили приказ о ее увольнении.

- Я сейчас (27 апреля. - П.О.) иду с биржи труда - работы в городе Вологде нет, - констатирует Ольга Стуканцева.

При этом, по словам профлидера, ей предлагали должности на самом ВМЗ, однако переквалифицироваться в уборщицы, санитарки, подсобные рабочие или мойщики посуды бывшая заместитель начальника цеха посчитала для себя неприемлемым. В такой же ситуации оказались и другие уволенные работники.

Рассмотрение иска коллектива ВМЗ к областному департаменту труда и занятости по существу назначено на 15 мая. А 7 мая должен состояться суд по иску кредиторов завода о признании предприятия банкротом. Как сообщала “Солидарность” ранее, работники ВМЗ рассчитывают на то, что завод признают банкротом. Однако не для того, чтобы предприятие прекратило свое существование, а для запуска процедуры финансового оздоровления. Об этом говорится в письме на имя президента Путина, которое было передано ему в марте. Судя по последней информации из Вологды, реакции на письмо пока не последовало.