На крупном заводе увольняют цеховой профактив

Фото: tagmet.tmk-group.ru

ТАНЦЫ С ПИСЬМАМИ

В редакцию “Солидарности” обратилась предцехкома медико-санитарной части ПАО “Тагмет” Алевтина Каменская. Она и трое ее коллег (тоже профсоюзные активисты) получили уведомления о сокращении с конца ноября этого года. Медики считают, что такое решение руководства продиктовано дискриминационными мотивами: неприязнь к ним у главврача медсанчасти (МСЧ) Власты Максименко могла возникнуть из-за споров о спецодежде и оплате курсов повышения квалификации. В своем письме предцехкома так и говорит: “Работники медико-санитарной части подверглись дискриминации по факту принадлежности к профсоюзной организации и личной неприязни со стороны главного врача”.

Историю конфликта Каменская описывает следующим образом. В середине марта этого года она и уполномоченная по охране труда МСЧ Надежда Ливенцева обратились к Максименко с письменным напоминанием о том, что спецодежда и повышение квалификации работников - суть финансовое бремя работодателя (согласно Трудовому кодексу, приказу Минздрава и колдоговору). В начале апреля аналогичное письмо было отправлено председателю профкома ПАО “Тагмет” Денису Рудю. В нем уже прямо утверждалось, что работники проходят курсы повышения квалификации именно за свой счет.

Ответов, говорит Алевтина Каменская, не последовало, и в середине июня цехком обратился с коллективной жалобой к управляющему директору предприятия Сергею Билану. (Письмо направлено от имени заведующей дневным стационаром Ирины Ковалевой, под ним стоят подписи еще пяти человек, включая Каменскую.) Эта жалоба содержит обвинения в адрес Власты Максименко. Ей, помимо упомянутых претензий, вменяется крайне грубое отношение к подчиненным. Якобы вследствие этого из МСЧ уволились четыре врача, а также акушерка и медсестра. Оставшимся сотрудникам пришлось взять дополнительную нагрузку, а некоторым - выполнять несвойственные им функции, говорится в жалобе.

- У нас главврач очень ведет себя неадекватно. Уволились четыре врача, потому что в одного она швыряла карточки... То есть [происходит] унижение, оскорбление всего коллектива, и коллектив очень шокирован этим положением дел, - говорит Алевтина Валерьевна. - Нарушается деонтология - это нормы профессионального поведения, этика медработников. Нельзя, например, ругать врача при пациенте. У нас такая обстановка невыносимая сложилась в медсанчасти, что...

В конце июня в медсанчасти прошли очередные выборы председателя цехкома, по результатам которых были продлены полномочия Алевтины Каменской на очередной срок. В разговоре с корреспондентом “Солидарности” она сказала, что результат был достигнут, несмотря на угрозы главврача в адрес сторонников действующего предцехкома занести их в некий “черный список”.

“После отчетно-выборного собрания МСЧ Максименко В.В. пообещала нам, что так этого не оставит, и последнее слово останется за ней. Также главный врач угрожала обратиться к своим высокопоставленным покровителям, которые помогут ей в нашем устранении. Но, так как претензий к нашей основной работе главный врач найти не смогла, то подвела нас под сокращение штата”, - говорится в письме в редакцию.

- Она прямо вызывала людей и спрашивала: “За кого голосовали?” Кто отвечал “за Каменскую”, тем она говорила, что занесла их в “черный список”. Я не могу объяснить эти слова. Но первыми в “черном списке” оказались мы, - сообщила предцехкома уже по телефону. - Председатель профкома сказал, что у нас скандальная ситуация, и он не хочет в это лезть.

НИЧЕГО ЛИЧНОГО?

20 сентября старшей медсестре МСЧ Каменской, ее заму и делопроизводителю медсанчасти Наталье Гузенко, уполномоченной по охране труда, старшей медсестре стационара Ливенцевой и той самой заведующей дневным стационаром профактивистке Ковалевой были вручены уведомления о сокращении. Алевтина Валерьевна утверждает, что за полмесяца до того все вакантные должности в медсанчасти были заняты - якобы специально для того, чтобы сокращаемым было нечего предложить, как это полагается по закону. Оказались заняты и некоторые вновь введенные руководящие должности.

- Это не сведение личных счетов, я вам сразу хочу сказать, абсолютно нет, - утверждает, в свою очередь, главврач МСЧ Власта Максименко. - И то, что эти лица неправильно трактуют факты, это сугубо лишь их инициатива. [Причина сокращения] - производственная необходимость, по заводу идет сокращение. То же самое коснулось и нас.

Кроме того, главврач уточнила, что новый персонал в МСЧ не набирался: новые должности заняты по совместительству уже работающими сотрудниками. К сожалению, телефонный разговор с ней оказался коротким: на общение Власта Максименко не была настроена. Как, впрочем, и предпрофкома ПАО “Тагмет” Денис Рудь, который от комментариев отказался, сославшись на то, что в текущих обстоятельствах “это будет не в его пользу”.

“Текущие обстоятельства” сейчас выясняются юристами Центрального совета ГМПР. Как сообщил “Солидарности” зампред организации Андрей Шведов, цехком медсанчасти обратился за помощью в Москву.

- Мы сделали соответствующий запрос в профсоюзный комитет [“Тагмета”], чтобы нам предоставили информацию. Никакого ответа пока не получили. Заведующая нашим юридическим отделом поедет на конференцию ростовской территориальной организации ГМПР (состоится 21 октября. - П.О.). Возможно, там будут делегаты с “Тагмета”, которым известно об этой ситуации. Когда мы получили письмо из Таганрога, я созвонился с заместителем Дениса Александровича [Рудя] (сам он отсутствовал на месте. - П.О.), Игорем Брехачевым. Тот сказал, что они в курсе и будут разбираться, - рассказывает Андрей Шведов. - Если уж говорить о факте самого сокращения, то, естественно, профсоюзный комитет будет смотреть за соблюдением всех законных требований, когда поступит запрос на мотивированное мнение. [Брехачев] говорит, что они будут отстаивать интересы своих людей.