Фото: Евгений Курсков / ТАСС
“Омсктрансмаш” попал в сложную ситуацию - не нашлось заказов на литейное производство. В связи с этим встал вопрос о закрытии литейного цеха и увольнении работников. Однако в ситуацию вмешалась Федерация омских профсоюзов. Теперь под угрозой увольнения людей вдвое меньше, часть сотрудников трудоустроят на другие предприятия, а остальные будут бесплатно переучены на новые профессии.
На фото - январь 2015 года. Рабочий в литейном цехе Омского завода транспортного машиностроения
Федерация омских профсоюзов пытается предотвратить неприятные последствия намечаемого массового сокращения работников на “Омсктрансмаше”.
- Сейчас нет заказов на литейное производство, - пояснил председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко, - и встал вопрос о закрытии этого участка производства. Сокращение персонала - пока вопрос теоретический, окончательное решение не принято и уведомлений о сокращении никто не получил. Изначально шла речь об увольнении 400 работников. Сейчас это угрожает всего 180 сотрудникам.
По словам Моисеенко, профсоюзы держат ситуацию под контролем. Председатель Федерации встречался с гендиректором предприятия Игорем Лобовым, врио губернатора Виктором Назаровым и с региональным министром труда и социального развития Михаилом Дитятковским. Также на 25 июля запланирована встреча председателя профсоюза работников оборонной промышленности Андрея Чекменева с руководством области.
- Уже достигнута договоренность о том, что часть работников будет трудоустроена на шинный завод, - пояснил Моисеенко. - Остальными займутся власти области. Те, кого трудоустроить не удастся, будут переобучаться за счет бюджетных средств.
По словам профлидера, слухи об акциях протеста на предприятии сильно преувеличены, и распускают их представители альтернативных профсоюзов. Ведь уведомлений об увольнении работники так и не получили. Не было уведомлений об акциях протеста и в адрес органов власти. А тем временем сама Федерация профсоюзов делает все возможное для предотвращения негативных социальных последствий от ситуации, сложившейся на предприятии.
- Во вторник, 23 июля, почти все работники Федерации профсоюзов находились на территории предприятия. Юридический и экономический отделы разбирались в сложившейся ситуации. В результате этой работы будет принято решение, стоит ли открывать на заводе консультационный пункт, в который смогут обращаться сотрудники “Омсктрансмаша” для защиты своих прав и интересов, - рассказал Моисеенко.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно