В Биробиджане профсоюзы защитили предпрофкома

Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"

- Руководитель областной больницы решил уволить председателя профкома в крупнейшем нашем учреждении, - говорит Андрей Беляев, председатель Федерации профсоюзов Еврейской автономной области, - там работает почти тысяча человек.

- Нина Андреевна трудится главной медсестрой, - пояснила Надежда Кожухарь, председатель территориальной организации профсоюза работников здравоохранения. - В последнее время у профсоюза испортились отношения с главным врачом.

По словам председателя обкома, пару лет назад у главврача появились претензии к одной из членов профкома.

- Она работает участковой сестрой, много жаловалась, выступала на собраниях, поднимала проблемы, которые касались коллектива поликлиники. Напишет жалобу - ей не ответят. Она в прокуратуру напишет, губернатору. Главный врач обратился сначала ко мне, а потом и к председателю первички. Потребовал исключить ее из профсоюза: “На нее работает вся администрация, она всех отвлекает от работы, все должны писать ей ответы”.

Естественно, председатель обкома отказала. Тем более жалобы были обоснованными. Именно с этого началось охлаждение отношений между руководством и профсоюзом.

- У нас председатель первички сменил работу, выбирали нового. Главврач опять просил исключить жалобщицу из профкома. Я сказала, что это невозможно, но пригласила его на конференцию, где он мог бы сделать свои предложения. Он не пришел.

В феврале прошлого года председателя выбрали, но сотрудничество администрации и профсоюза уже прекратилось. А затем нового предпрофкома стали подводить под увольнение.

- В сентябре 2017 года была проверка Росздравнадзора. В шкафу интенсивной терапии в неврологическом отделении обнаружили электроды для кардиографа и иглы для инсулиновых шприцов, списанные в 2015 году. Главврач создал большую комиссию. Нина Андреевна была в отпуске. Но ей объявили выговор. Затем очередное взыскание - за обнаруженных в больнице тараканов.

Главврач вышел из профсоюза. И прислал в обком запрос мотивированного мнения профсоюза на увольнение председателя профкома. Документы, которые просил обком, главврач отказался предоставлять. Президиум согласовывать увольнение отказался.

- Мы пытались разрешить ситуацию мирно, - говорит Беляев. - Но главврач не пошел на контакт. Совместными усилиями мы вышли на управление по здравоохранению области. Там я объяснил, что мы тоже собираемся предпринимать действия по защите нашего председателя. В первую очередь - обратиться к губернатору, потом в суд. Все это чревато громким конфликтом. Поговорили с руководителем управления, предложили убрать директора.

- Была встреча с главврачом и начальником управления. Начальник управления спрашивал, какие меры главврач принял для разрешения конфликта. Молчит. Предложили ему помириться - отказался. Мы констатировали, что за последние месяцы из больницы уволилось 11 врачей и 14 медсестер. Президиум поставил вопрос об увольнении главного врача. Дали время на примирение. Но главврач упорствовал: “Какое бы ни было ваше мотивированное мнение, председатель будет уволена”.

Узнав об этом, управление уволило главного врача, а отраслевой профсоюз согласовал кандидатуру нового руководителя.

- В отраслевом двустороннем соглашении прописано, что с нами должны согласовывать кандидатуру главного врача, - говорит Кожухарь. - Это мы и сделали впервые. Пока работа с новым руководителем идет хорошо, на наши просьбы он откликается.