Фото: Vijay Prashad / Twitter
Около 20% нефтепродуктов теряют ежедневно Соединенные Штаты из-за протестных акций сотрудников четырнадцати нефтеперерабатывающих заводов. Спор работников и работодателей, обострившийся после окончания старого отраслевого контракта, длится уже почти месяц, и шансов на скорое его окончание пока что не предвидится.
В начале февраля в США началась крупнейшая за последние 35 лет забастовка работников нефтеперерабатывающей промышленности (см. “Солидарность” № 4, 2014). Инициатор бунта - Объединенный союз работников сталелитейной промышленности (The United Steelworkers Union, USW) - не смог добиться желаемых условий для нового отраслевого контракта и подал красный сигнал, остановив для начала девять передовых НПЗ.
За прошедшие три недели ситуация только усугубилась. Профсоюз, уверенный в том, что его требования и угрозы не воспринимают всерьез, подключает все новые и новые резервы, а работодатели нанимают временных сотрудников в надежде пересидеть пик забастовочной активности.
Первое пополнение в рядах забастовщиков случилось уже 7 февраля, когда к протестующим коллегам присоединились работники двух заводов британской компании British Petroleum. 21 февраля число остановленных заводов достигло уже четырнадцати, включая крупнейший в стране НПЗ Motiva Enterprises, а число забастовщиков превысило 5 тыс. человек. За это время стороны провели 10 раундов переговоров, но достичь согласия представителям работников и работодателей так и не удалось. USW получил несколько встречных предложений от менеджмента Royal Dutch Shell, представляющего сторону работодателей, и, по словам профсоюзных переговорщиков, наметились определенные сдвиги в лучшую сторону, однако этих шагов по-прежнему недостаточно для равноправного компромисса.
Напоминаем, что требования профсоюза включают в себя двукратное увеличение ежегодного роста заработной платы, сокращение отчислений работников на здравоохранение, полную доукомплектацию штата на всех предприятиях и передачу работ, выполняемых подрядчиками, не состоящими в USW, членам профсоюза.
- Проблемы штата, нагрузки на персонал и прочие вопросы, касающиеся безопасности труда, необходимо решить адекватно, - подчеркнул вице-президент профсоюза Том Конвей.
В случае если работодатели будут настаивать на облегченных условиях контракта, USW готов не только продолжить нынешнюю акцию протеста, но и подключить к ней все 63 нефтеперерабатывающих завода, где есть организации профсоюза.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно