Почему важно уметь говорить с работодателем на одном языке

Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"

Например, слово “прибыль” работодатель трактует как те деньги, которые остаются на предприятии после того, как понесены все затраты, уплачены налоги, выплачены дивиденды и что-то осталось для развития предприятия. А профактивист - по образованию, допустим, слесарь-инструментальщик - под прибылью подразумевает деньги, которые предприятие получило в этом году вообще. То есть выручку или доход. Но чтобы понимать все эти тонкости, необходимо немножко разобраться в том, как экономически устроено предприятие, есть ли у него деньги, которые можно потратить на рост зарплат. Нам придется самим показать ему тот “карман”, на который претендуют работники.

 Интерес к экономике своего предприятия у профактивистов имеется, но не хватает практических знаний. Я проводила семинары по финансовой грамотности в разрезе ведения коллективных переговоров в некоторых профобъединениях. И по итогам наблюдений за слушателями могу сказать: чтение финансовой отчетности - не такое уж сложное дело.

Любой человек может научиться, если захочет, за несколько часов. Не надо путать чтение отчетности и составление - нам не нужны бухгалтерские навыки для самостоятельного составления баланса. Мы просто пользователи, наряду с работодателями, инвесторами и надзорными органами.

Но кроме очных семинаров, для того чтобы поднять свою финансовую грамотность, уже есть другие эффективные инструменты - например, дистанционный курс, который можно прослушать в программе Курсов Профсоюзного Движения “Солидарность”.

Выбор большой - бери и учись. И добивайся большего для членов профсоюза.

Подробнее о дистанционном курсе “Как читать финансовую отчетность?” можно узнать на информационном портале КПД “Солидарность”
или по телефону: 8(800)777-84-26