Фото: Николай Федоров / "Солидарность"
Нынешние законы предъявляют к объединениям работодателей строгие требования. Так, чтобы назвать себя “объединением работодателей”, организация должна сначала быть включена в соответствующий реестр. Депутат Елена Панина считает, что это - неоправданный административный барьер.
Ни одна общественная организация не вправе использовать в своем названии словосочетание “объединение работодателей”, пока она не включена в Общероссийский реестр объединений работодателей. Депутат Госдумы и председатель Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Елена Панина считает необходимым отменить данное ограничение.
По наблюдению депутата, буква закона вынуждает данные организации сначала разрабатывать и регистрировать уставные документы без использования определяющих смысл их деятельности слов, а затем, по внесении в реестр, - проходить регистрационные процедуры заново.
“После внесения сведений в реестр объединение работодателей вынуждено вносить изменения в уставные документы с последующей регистрацией таких изменений в Министерстве юстиции Российской Федерации или его территориальных органах, - пишет Панина в пояснительной записке к своему законопроекту. - Указанная процедура влечет возникновение у объединений работодателей дополнительных расходов, связанных с неоднократной уплатой государственных пошлин, нотариальным оформлением документов, заменой печатей, иных затрат, в том числе времени”.
Панина предлагает убрать существующий запрет, называя его избыточным.
Из рубрики "Парламентская хроника"
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно