Top.Mail.Ru
Статьи
Работники недорого: летние скидки

Сотрудники итальянских магазинов “ИКЕА” в знак протеста распродают самих себя

Работники недорого: летние скидки

Фото: Salvatore Esposito / Zuma / ТАСС

“Мебель шведская, работники итальянские, заработки китайские” - под таким лозунгом работники итальянских подразделений “ИКЕА” третий месяц проводят забастовку за забастовкой, протестуя против нового коллективного соглашения, из-за которого они могут потерять до полутора тысяч евро в год. Очередная “сезонная распродажа работников”, как метко окрестили акцию в одном из бастующих филиалов компании, прошла в итальянских городах в августе.

“Сезонная распродажа работников: - 20%” - с такими плакатами встречали 14 августа посетителей сотрудники магазинов “ИКЕА” во Флоренции, отказываясь выходить на рабочие места.

Впрочем, проблемы у желающих приобрести себе гарнитур или стол с фирменным непроизносимым названием возникли по всей стране: с 9 августа в крупных городах Италии работники “ИКЕА” проводят забастовки против политики руководства национального филиала шведского гиганта, решившего снизить дополнительные выплаты работникам без согласования с профсоюзами. Болонья, Рим, Неаполь - акции проходят в разное время, равномерно заполняя собою информационное пространство страны.

Конфликт в “ИКЕА” начался в мае этого года, когда в итальянском сегменте корпорации сменилось руководство, и компания в одностороннем порядке расторгла коллективное соглашение, действовавшее с 2011 года и регулировавшее, среди прочего, доплаты за выход на работу в выходной день и ряд других бонусов.

Таким образом, отмечают работники, доплаты за выход на работу в воскресные дни сократились в итальянских магазинах “ИКЕА” с 70% до 40%, а в праздничные дни - со 130% до 70%. Совокупно, как посчитали активисты, это будет означать потерю 20% заработков. А с учетом некоторых других урезаний, также запланированных менеджментом, потеря в заработке рядового сотрудника “ИКЕА” составит около 200 евро в месяц.

- “ИКЕА” создала себе образ компании, не такой, как прочие, с североевропейскими стандартами. Но по сути это обычная транснациональная корпорация, - возмущался в беседе со СМИ Филиппо Файола, представитель профсоюза Flaica, одного из организаторов забастовки.

По его словам, главный раздражитель для бастующих - двойные стандарты, к которым прибегает руководство в разных странах:

- В Германии [работники] получают больше, а работают меньше, пункты выдачи закрыты по воскресеньям, - негодует Файола.

Локальные протесты итальянских сотрудников шведской компании бывали и прежде, например, в 2013 году, когда складские рабочие “ИКЕА” и ее субподрядных организаций в Пьяченце устроили акции против незаконного увольнения двух десятков своих коллег.

Но нынешняя волна протестов для “ИКЕА” в Италии беспрецедентна. Первая забастовка против планов руководства урезать выплаты прошла еще 6 июня, однако должного эффекта не принесла. Вслед за тем профсоюзы, действующие в итальянских магазинах “ИКЕА”, провели 11 июля уже общенациональную забастовку, надо сказать, первую в истории работы “ИКЕА” на Апеннинах.

Акция больно ударила по корпорации. Компания, чтобы минимизировать ущерб и обеспечить, хотя бы условно, бесперебойную работу магазинов, вынуждена была привлекать на опустевшие места сотрудников на срочных договорах. “Это те же политзаключенные”, - прокомментировали ситуацию профактивисты.

Вместе с тем, есть большая вероятность, что последняя волна протестов все же заставит компанию пересмотреть свои позиции в сторону большей гибкости: переговоры профсоюзов и дирекции по вопросам коллективного соглашения и урезания выплат назначены на середину сентября. Магазины возвращаются к штатной работе. Пока.

“А”-СПРАВКА

Конфликты руководства различных национальных подразделений “ИКЕА” с работниками за последние годы в разных странах случались нередко. Так, в феврале 2010 года забастовки прошли в 16 из 26 магазинов сети, расположенных во Франции; поводом к протесту стали разногласия в вопросе повышения заработных плат.

В мае 2013 году забастовку объявили и работники магазина “ИКЕА” в канадском Ричмонде (Британская Колумбия); причиной, опять же, стали разногласия по коллективному договору. Трудовой спор в общей сложности продлился 17 месяцев. Администрация магазина в ответ на действия профсоюза (а магазин в Ричмонде является лишь одним из двух в канадской сети “ИКЕА”, где действуют профсоюзы) ответил локаутом 350 участвовавших в забастовке сотрудников. Взаимоприемлемое соглашение между профсоюзом и менеджментом было подписано лишь осенью 2014 года; кроме того, суд потребовал от менеджмента компании возместить нанесенные локаутом убытки.

В конце 2013 года французское подразделение “ИКЕА” оказалось также вовлечено в “шпионский скандал”: четверо высокопоставленных руководителей компании были задержаны по подозрению в организации незаконной слежки за сотрудниками и клиентами. После громкого обсуждения в СМИ топ-менеджеры были уволены из “ИКЕА”.

О незаконной слежке и других видах давления свидетельствовал в 2010 - 2011 годах и лидер первички ООО “ИКЕА-Парнас” (город Санкт-Петербург) Валерий Кудряков.

Автор материала:
Александр Цветков - Работники недорого: летние скидки
Александр Цветков
E-mail: cwietkow@yandex.ru
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости СМИ


Новости СМИ2


Киномеханика