Фото: Николай Федоров / "Солидарность"
По вине работодателя работница получила производственную травму. Девять операций, четыре года лечения... Но работоспособность все еще не восстановлена. Однако профсоюзной организации на ее предприятии не было. И лишь устроившись на новое место работы, она смогла обратиться за помощью к профсоюзам и получила благодаря этой помощи 180 тыс. рублей компенсации морального вреда.
7 сентября 2015 года Псковский городской суд принял сторону профсоюзов в гражданском деле о взыскании компенсации морального вреда.
- К нам обратилась женщина с просьбой помочь ей получить компенсацию, - рассказывает руководитель инспекции труда Псковского облсовпрофа Андрей Стегний. - В 2011 году с ней произошел несчастный случай. Она работала на станке, пыталась устранить неполадку. И попросила коллегу нажать кнопку “протяжка”, а та перепутала кнопки и нажала “пуск”. В результате кисть затянуло в станок...
Следствием производственной травмы стало длительное лечение. Женщина перенесла девять операций, приходилось оперироваться как в Пскове, так и в Санкт-Петербурге. Полностью восстановить здоровье ей так не удалось, в итоге - 3-я группа инвалидности, с утратой 40% профессиональной трудоспособности.
- Предприятие, где работала женщина, не осталось совсем безучастным к ее проблемам: ей частично компенсировали затраты на лекарства, помогали продуктовыми наборами, - продолжает рассказ Стегний. - Но там не было профсоюзной организации. Женщине пришлось оставить предприятие. И лишь устроившись на другое место работы, туда, где есть профсоюзная организация, она обратилась к нам с просьбой разобраться в ситуации и помочь взыскать компенсацию морального вреда.
Государственная инспекция труда в Псковской области установила, что в том несчастном случае на производстве вина лежит на работодателе. В составлении иска и оказании правовой помощи работнице помогали и Андрей Стегний, и правовой инспектора труда Псковской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Юлия Иванова.
Псковский городской суд внимательно исследовал все представленные доказательства и принял решение о взыскании с бывшего работодателя компенсации морального вреда в размере 180 тысяч рублей.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно