Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"
Госдума 26 февраля приняла в двух заключительных чтениях законопроект о дополнительных гарантиях выплат родителям, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Речь идет о случаях, когда предприятие, где работает папа или мама ребенка, проходит процедуру банкротства.
Соответствующие изменения внесены в статьи 4 и 13 закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”. Если до этого выплаты работникам, находящимся в отпуске по беременности, родам или уходу за ребенком, ложились на банкротящееся предприятие, то теперь заплатит территориальный орган Фонда социального страхования. Необходимость ждать завершения процедуры банкротства или появления у предприятия-должника средств отпадает.
“Ухудшение экономической ситуации, финансового положения предприятий повлекло за собой рост задолженности по заработной плате, увеличение числа банкротств компаний, - указывает председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина. Ее комментарий приведен на сайте комитета. - Сейчас, в соответствии с действующим законодательством, выплаты пособий по беременности, родам и уходу за ребенком возложены в первую очередь на работодателя. При этом, если в отношении организации проводятся процедуры банкротства, получить указанные выплаты можно только тогда, когда эти процедуры окончательно завершены и при условии наличия необходимых средств. Как показывает практика, это могут быть месяцы и даже годы”.
Из рубрики "Парламентская хроника"
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно