Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"
Почти сорок лет назад за ударный труд челябинский рабочий получил знак “Ударник XI пятилетки”. Однако в документах к этой награде потеряли мягкий знак в имени работника. И рабочему пришлось обращаться за помощью к профсоюзам, чтобы доказать - награда действительно принадлежит ему.
Еще в далеком 1982 году работник ОАО “Сигнал” был награжден. Тогда он трудился полировщиком на Челябинском тракторном заводе и за усердный труд был отмечен знаком “Ударник XI пятилетки”. Порадовавшись, он убрал награду, не всматриваясь в документы. И достал только в наше время - когда решил получить в органах социальной защиты звание “Ветеран труда” и положенные за это льготы.
Однако управление социальной защиты населения Тракторозаводского района Челябинска, куда работник обратился за получением звания, отказало ему. Выяснилось, что много лет назад в удостоверении к знаку была допущена ошибка, на которую он не обратил внимания при получении.
- При сверке документов выяснилось, что в его фамилии пропущен мягкий знак, - рассказала “Солидарности” юрисконсульт Федерации профсоюзов области Галина Корзо. - у него сложное нерусское имя Шакирьян. А сам работник при получении награды документы не смотрел. И пришлось ему доказывать, что он - это он. Поначалу попытался это сделать самостоятельно. Обратился в суд и проиграл. Потому что не имел юридического образования и не смог правильно составить иск.
О проблеме работника узнала председатель профкома, она посоветовала обратиться в Федерацию профсоюзов области за юридической помощью.
- Тогда он пришел к нам, - говорит Галина Корзо. - Я подала заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение. Федеральным казенным учреждением “Российский государственный архив экономики” была выдана справка, и на основании этой справки суд установил, что удостоверение ударника принадлежит именно истцу. А уже с этим судебным решением работник обратился в управление социальной защиты и получил звание ветерана труда без каких-либо проблем.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно