Фото: Николай Федоров / "Солидарность"
“Солидарность” продолжает серию публикаций о лучших новациях российских профорганизаций, победивших в организованном газетой конкурсе “Профсоюзный Авангард”. В этом номере - знакомство с интернет-сообществом “Профсоюзный мотиватор”, которое создала группа активистов из разных регионов.
Предыдущая публикация по теме - "Мобильное приложение "Профком" - см. "Солидарность" № 35, 2017
Сообщество “Профсоюзный мотиватор”.
Группа профсоюзных активистов:
- Александр Михайлов, член комиссии по информационной работе ППО Группы ОАО “ММК” ГМПР, Челябинская область, город Магнитогорск;
- Ирина Соболева, ведущий специалист организационного отдела Федерации профсоюзов Челябинской области (ФПЧО), Челябинская область, город Челябинск;
- Иван Коротких, первый зампред первичной профорганизации “Центра судоремонта “Звездочка”, Архангельская область, город Северодвинск;
- Вадим Большаков, профсоюзный активист и преподаватель, Санкт-Петербург.
Основные цели сообщества:
- мотивация на объединение в профсоюзы, вступление в существующие профорганизации, побуждение к активным действиям в профсоюзных рядах;
- освещение общественных, социальных и трудовых вопросов с позиции профсоюзов;
- привлечение общественного внимания к профсоюзам и их задачам, формирование для них положительного имиджа;
- продвижение профсоюзной идеологии в обществе, особенно среди молодежи.
Сообщество “Профсоюзный мотиватор” было создано в 2013 году в социальной сети “ВКонтакте”. Это единственный мотиватор Рунета на русском языке, в котором собран позитивный контент о действиях профсоюзов и где продвигается их идеология. Освещается тематика общественных, социальных и трудовых вопросов в контексте защиты прав и интересов работников.
Сообщество не привязано к конкретным профструктурам и первичкам и направлено на всю активную профсоюзную аудиторию. “Мотиватором” управляет группа профактивистов по собственной инициативе на безвозмездной основе. Руководители проекта указывают на необходимость проекта в первую очередь не для профсоюзных структур, а для простых людей, для которых союз должен стать эффективным инструментом борьбы за улучшение условий труда и вознаграждения за труд.
Существует практика привлечения новых членов команды в качестве авторов. Администраторы и авторы размещают в сообществе свой контент (фото- и видеоматериалы), делают репосты записей дружественных сообществ.
Для эффективного проведения акций в 2015 году была создана страница “Профмотиватор-акции” в “Фейсбуке”. Площадка была выбрана за то, что именно в этой соцсети зарегистрировано большинство интернет-активных профсоюзных деятелей. К тому же в “Фейсбуке” уже действует много сообществ на профсоюзную тематику.
Летом 2016 года в мессенджере “Телеграм” был запущен канал “Профмотиватор”, созданы пополняющиеся наборы стикеров на профсоюзную тематику:
Число участников не накручивалось, сегодня в подписчиках всего 113 человек. К удивлению, это едва ли не самый высокий показатель для профсоюзных каналов “Телеграм”. Новости на канале “Профмотиватор” публикуются раз в день - учитывается специфика ресурса: мгновенное оповещение о размещении новости не оставит ее без внимания и привлечет подписчиков.
На данный момент у профсоюзного канала “ВКонтакте” - 1260 подписчиков, в “Фейсбуке” - 696, в “Телеграме” - 113.
При этом число подписчиков стабильно растет, среди них нет фейковых аккаунтов (рекламные компании и раскрутки через программы не проводились). География проекта широкая и представляет множество городов, в основном российских. Охват аудитории колебался в интервале 1500 - 7500 человек, что обусловлено, в первую очередь, активностью администраторов, которые публикуют материалы на странице.
Всплеск активности наблюдался на стыке 2014 - 2015 годов, когда проводилась акция солидарности с металлургами во время трудового конфликта на челябинском предприятии “Трубодеталь”. В то же время проводилась акция “Я - ЗА!”, целю которой было привлечь внимания к действиям недобросовестных работодателей. Это позволило администраторам пересмотреть отношение к проекту, оценивая его не только как “копилку мотивационных картинок”, но и как источник активных действий в онлайне и, главное, в офлайне.
Создание сообщества не потребовало финансовых вливаний.
Для развития проекта налаживались связи с другими сообществами и профсоюзными организациями. Предполагается привлечение новых авторов из среды профактивистов и использование контента в профсоюзных СМИ, в первую очередь в газетах. Хорошее сотрудничество сложилось с газетой “Труд и время на Южном Урале”, которая по своей инициативе продвигала “Профмотиватор”, размещая на своих страницах баннеры и заметки о проекте с использованием картинок. Руководители проекта делают ставку на развитие собственного видеоконтента и уже запустили свой видеоблог.
Ирина Соболева, ведущий специалист организационного отдела Федерации профсоюзов Челябинской области:
- Когда я только пришла работать в федерацию профсоюзов, мы организовали первую школу молодого профсоюзного лидера. К нам пришел мальчик из Магнитогорска, Саша Михайлов. Поговорили о том, что надо создавать положительный имидж профсоюзам. Мероприятие завершилось, Саша втихаря создал группу, никого туда не пригласил и забыл о ней на год. А через год мы созвонились, чтобы обсудить итоги школы профлидера, и он рассказал про группу. Мы решили взяться за нее всерьез. То есть официально она существует с 2013 года, но начала работать только с 2014-го. Искали всевозможные варианты картинок, на которых выгодно выглядит профсоюз. Сначала прошерстили интернет, потом сами начали рисовать. Иногда организовывали конкурсы: то “подпиши картинки”, то разные “голосовалки”.
Так все неторопливо шло, пока не случился конфликт на “Трубодетали” и мы не решили запустить акцию солидарности. Мы объявили об акции поддержки работников и увидели, что люди откликаются. В “Фейсбуке” у нас появилась очень сознательная публика, и мы создали там группу “Профмотиватор-акции”. Решили, что это дело бросать не будем, наполняли постепенно группу и там и там, хотя картинки для “ВКонтакте” и “Фейсбука” были разными.
Потом встал вопрос технический - в “ФБ” и “ВК” публикации теряются в ленте. И я решила рисовать в “Телеграме”. Потом встал вопрос о том, что “Телеграм” может закрыться, а может и нет. Информация, размещенная там, будет храниться год, а может, три месяца… Мне стало жаль мои картинки, и я запустила “Профмотиватор” в “Инстаграме”. Теперь схема работы выглядит так: один-два раза в неделю ребята берут новости моего “Телеграм”-канала и выкладывают в “ВКонтакте”. Сейчас и Саша из Магнитогорска тоже рисует - по одной-две картинки в неделю. Сейчас мы ориентируемся на авторский контент, хотя мне лично кажется, что самое важное - напоминать о профсоюзных победах. Хочется эту тему развивать, чтобы настроения были не такие грустные, как у нас это часто бывает в первичках.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно