Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"
В 1990-х годах с работником Братского алюминиевого завода четыре года не оформляли трудовых отношений. Хотя зарплату платили исправно. Отсутствие записи в трудовой книжке сослужило плохую службу лишь при назначении пенсии. Однако профсоюз помог оформить иск в суд, а сослуживцы подтвердили, что трудились с истцом рука об руку в условиях Крайнего Севера.
Часть своего трудового стажа асфальтировщик М. не смог подтвердить при назначении ему пенсии. С августа 1995 года по конец 1999 года он работал в ремонтно-строительном цехе ОАО “Братский алюминиевый завод” (БрАЗ) асфальтировщиком. Несмотря на то, что работал он без нареканий и вовремя получал заработную плату, его трудоустройство долгое время не было оформлено официально. Лишь в конце 1999 года работодатель сделал официальную запись о приеме М. на работу асфальтобетонщиком 5-го разряда.
Несмотря на то, что предприятие, на котором М. работал, расположено в местности, приравненной к условиям Крайнего Севера, при назначении пенсии ему отказались зачислять указанный период в трудовой стаж. За помощью М. решил обратиться в профсоюз.
- Работнику помогла первичная профсоюзная организация, - рассказал Анатолий Бурлаков, юрисконсульт Иркутского обкома Горно-металлургического профсоюза России. - При ее помощи работник составил исковое заявление и обратился с иском к Пенсионному фонду в Братский городской суд Иркутской области.
Представительница Управления ПФР в городе Братске и Братском районе в суд не явилась, хотя была осведомлена о судебном заседании надлежащим образом. Тем не менее она предоставила суду заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие. В заявлении было также указано: “…в соответствии с нормами пенсионного законодательства характер работы свидетельскими показаниями не устанавливается. При исчислении стажа и решении вопроса о праве на установление страховой пенсии важное значение имеет факт работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях”.
Суд установил, что соответствующей записи с 1995 по 1999 год в трудовой книжке М. нет, и данный период вообще пропущен. Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только в том случае, если заявитель не может их подтвердить документально. Это оказался как раз такой случай.
Поэтому суд заслушал свидетельские показания двух сослуживцев истца, которые в спорный период работали вместе с М. в ремонтно-строительном цехе ОАО “БрАЗ”. Оба свидетеля подтвердили, что работали вместе с ним с 1995 по 1999 год. По их словам, истец выполнял свои трудовые обязанности в полном объеме без нарушения трудовой дисциплины и получал за это заработную плату. Кроме того, суд счел, что “факт совместной работы заявителя и свидетелей подтверждается записями в трудовых книжках последних”.
Так как никто не опроверг показаний свидетелей и возражений не было, суд удовлетворил иск и установил факт работы М. в должности асфальтировщика в условиях Крайнего Севера с 1995 по 1999 год.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно