Фото: Marcos Del Mazo / Zuma / ТАСС
“Забастовка за право бастовать” - так в прессе назвали протесты в поддержку восьмерых профактивистов, которые оказались на скамье подсудимых за беспорядки во время всеобщей забастовки более чем пятилетней давности. Активистов судили по статье, которую в последний раз массово применяли еще при генерале Франко.
“Забастовка — не преступление, а право” (“Huelga no es delito, es derecho”) - с такими транспарантами 9 и 11 февраля на улицы Мадрида и пригорода столицы Хетафе вышли несколько тысяч человек.
Протестовали по-европейски зажигательно — с кричалками и барабанами, несмотря на промозглую пиренейскую зиму. Однако повод для протестов был совсем не веселый: в Хетафе проходил суд над восьмерыми профсоюзными активистами. Всем грозили крупные сроки — по восемь лет и три месяца тюрьмы.
“Восьмеро из Airbus” - как прозвали подсудимых — обвинялись в провоцировании беспорядков. Во время всеобщей забастовки против “мер экономии” и антисоциальной финансовой политики правительства в сентябре 2010 года около 500 работников расположенного в Хетафе завода Airbus, крупнейшей европейской компании-самолетостроителя, перекрыли пикетами входы и выходы на предприятие.
К пикетирующим была направлена полиция. Что произошло дальше — история довольно темная: пикет перерос в стычку, полиция применила спецсредства, были пострадавшие.
315 статья уголовного кодекса Испании, которую вменили “восьмерым из Airbus”, предусматривает возможность тюремного заключения как для тех, кто препятствует забастовкам, так и для тех, кто заставляет к ним присоединяться, прибегая к силе или запугиванию.
Однако применение силы и запугивания во время пикета активисты отрицали, утверждая, что акция была мирной. Несмотря на то, что входы были перекрыты, цитируют СМИ одного из подсудимых, “те, кто хотел пройти и работать, могли пройти”.
Опять же, адвокаты отмечали, что сами их подзащитные на полицейских не нападали. Как утверждают в профсоюзах, столкновения возникли на фоне паники — после того, как полиция применила резиновые пули.
Надо сказать, что злополучная статья сформулирована очень общо. За правонарушение, которое вменили “восьмерке из Airbus”, Уголовный кодекс требует заключать в тюрьму на срок от трех лет и выше. Однако суровость кары, на которой настаивало обвинение, - 66 лет тюрьмы на всех - шокировала испанское общество. Многие издания, освещая “процесс восьмерых”, заговорили о “призраке Франко”: таких громких уголовных дел против забастовщиков не было со времен правления каудильо.
9 февраля, когда началось заседание суда, сторонники бастующих и активисты из соседних стран ЕС организовали марш к зданию суда в Хетафе, где проходил процесс. 11 февраля акция повторилась уже в центре столицы.
Резонанс судебного процесса над “восьмеркой из Airbus” не заставил себя ждать: кампания солидарности с активистами началась и в международных профсоюзах:
- Не верится, что Испания прибегает к устаревшим и репрессивным законам, чтобы отправить в тюрьму рабочих за то, что они пользуются своим фундаментальным правом - на забастовку, - негодует генсек международной профорганизации IndustriALL Юрки Райна.
12 февраля восьмерым активистам все же был оглашен приговор. Двое были оправданы, остальных приговорили к срокам существенно меньшим, нежели того требовало обвинение.
Всеобщая забастовка 29 сентября 2010 года — одна из наиболее массовых протестных акций в Испании последних лет. Марши и демонстрации прошли в Мадриде, где участники забастовки на время перекрыли одну из центральных улиц города, в Барселоне и других крупных экономических центрах страны. По подсчетам профсоюзов, в акциях на улицах городов и на предприятиях приняли участие несколько миллионов испанцев.
На тот момент в Испании всеобщих забастовок не происходило уже восемь лет. Причиной протеста стала бюджетная политика кабинета премьер-министра Хосе Луиса Родридеса Сапатеро, который попытался по требованию евроструктур справиться с бюджетным дефицитом страны, на тот момент достигшим 11% от ВВП, за счет ряда непопулярных реформ.
Наибольшее возмущение в обществе вызвала реформа трудового законодательства путем его дерегуляции. В частности, документ позволял приостанавливать действие коллективных договоров в компаниях и на предприятиях в случае тяжелой финансовой ситуации, уменьшал гарантии сокращаемым сотрудникам, упрощал увольнения за отсутствие на рабочем месте.
Впрочем, не менее важным поводом стала общая экономическая ситуация в стране, которая на тот момент по показателям скатилась на третье место с конца среди стран ЕС — так, уровень молодежной безработицы в Испании составил почти 25%.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно