Работники Серпуховского лифтостроительного завода больше года не получают зарплату

Фото: Николай Федоров / "Солидарность"

Некогда визитная карточка Серпухова - лифтостроительный завод - простаивает не первый месяц. Сотрудники не могут получить ни заработанных денег, ни документов. По сути, сейчас люди находятся в бессрочных неоплачиваемых отпусках.

Успешный пример импортозамещения, как назвал завод на его открытии в 2014 году премьер Дмитрий Медведев, проработал всего два года, когда его начало лихорадить. Платить зарплаты перестали в октябре 2016-го, а в апреле года текущего половину штата сократили, ничего так и не заплатив людям. Причина во владельце предприятия - печально известной разорившейся компании СУ-155. На сегодня пострадавшими считают себя более 500 сотрудников.

Инициативная группа работников, около 30 человек, 5 октября пришла к администрации Серпуховского района. Целью визита стала встреча с главой района. Помимо самих долгов по зарплате, их возмущает ситуация с трудовыми книжками, которые невозможно забрать с предприятия.

- Подрабатываю, у меня маленький ребенок, мне завод должен еще “детские” деньги, но там ни документы не предоставляют, ни средства не выплачивают, - рассказывает работник завода Александр Исаев. - Там “подкалымлю”, здесь... Трудовые книжки находятся на заводе. И их никто не отдает, потому что там никого нет и якобы печать потерялась. Это как могло произойти - мне непонятно.

Люди обращались в трудовую инспекцию, прокуратуру, в администрацию президента и в суд. Последний принял решение взыскать с предприятия долги по зарплате. Но, ссылаясь на ст. 134 закона “О банкротстве”, отправил заводчан во вторую очередь должников. Первыми значатся текущие платежи, связанные с судебными расходами по делу о банкротстве и выплатой вознаграждения арбитражному управляющему.

- Мы пришли в администрацию, чтобы привлечь внимание властей к нашей проблеме, - продолжает Исаев. - Еще в августе глава района говорил, что долги выплатят в течение месяца и, более того, завод вновь заработает. Почему опять нас обманули?

Ответ на этот вопрос получить так и не удалось. Оказалось, что глава Серпуховского муниципального района Александр Шестун в недельном отпуске. Но собравшиеся люди настояли на проходе в здание администрации, где им предложили записаться на прием к главе. В свою очередь сотрудники завода попросили о встрече с чиновником, замещающим отсутствующего руководителя. Исполняющая обязанности главы администрации района Надежда Шейко также оказалась в отъезде. В телефонном разговоре, который велся по громкой связи, она пояснила, что проблемами частных инвесторов занимается министр. Какой - не уточнила. За комментариями “Солидарность” обратилась в правительство Московской области. Ответ ожидается.

Позже позицию администрации Серпуховского муниципального района пояснил руководитель ее пресс-службы Дмитрий Староверов:

- У района нет полномочий, это спор работодателя и работников, - говорит представитель местных властей. - Мы предоставляем площадку для переговоров. Действительно, в августе было произнесено, что все будет хорошо, долги закроют. Но это произнесли люди с завода. Сказали и ничего не выполнили. Более того, в сентябре стало известно, что они собираются передать оборудование в аренду аналогичному заводу в Щербинке.

Как это можно сделать при огромных долгах по зарплате (более 120 млн рублей) и за электроэнергию (5 млн), при аресте самого имущества предприятия, представители завода не сообщили. И не идут на контакт ни с работниками, ни с журналистами.

А еще сотрудников Серпуховского лифтостроительного завода интересует, как с такими долгами бывшему директору Виталию Шарипову удалось построить новое аналогичное предприятие в Кировской области? В вятских СМИ уже пишут, что за первое полугодие 2017 года объем инвестиций компании в основной капитал составил более 70 млн рублей, создано 13 рабочих мест, а в будущем их станет 200.

Что же касается встречи с главой района, она состоится уже на этой неделе. По сообщениям сотрудников завода в социальных сетях, туда приглашены представители банков, прокуратуры и других структур. Поможет ли это сдвинуть ситуацию с мертвой точки, сказать пока трудно. Между тем люди все еще надеются на возрождение предприятия и переживают за уникальное оборудование, на котором работали. Без тепла в цехах оно придет в полную негодность с наступлением холодов.

Николай Федоров / "Солидарность"