Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"
Строитель пришел в Пенсионный фонд, чтобы получить свою законную пенсию. И ушел ни с чем - фонд придрался к документам и не засчитал почти 22 года “вредных”. Мужчина обратился к профсоюзным юристам и в судебном порядке вернул утраченные годы. Одним из приложенных документов оказалась справка о выдаче мыла за “работу, которая связана с загрязнением тела”.
Мужчина всю жизнь трудился на стройке: каменщиком, прорабом, главным инженером и так далее. Все эти работы - с вредными и тяжелыми условиями. Однако, когда в прошлом году мужчина обратился за льготной пенсией, отделение Пенсионного фонда РФ по Томской области отказало ему, поскольку “отсутствуют документы, подтверждающие работу в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, а также не подтверждена занятость на строительстве”.
Кроме того, на одном месте работы, по утверждению фонда, “работодатель не произвел уплату страховых взносов по дополнительному тарифу и квалифицировал данный период работы как работу в обычных условиях труда”. Интересный такой подход: работодатель недоплачивал взносы - значит, труд мгновенно превращается в невредный.
Естественно, мужчина не согласился с данным решением - ведь по закону требуется не меньше 12,6 года на работах с тяжелыми условиями труда (и страховой стаж не менее 20 лет). А с легкой руки фонда из его спецстажа был исключен 21 год 11 месяцев 19 дней работы. Строитель обратился за помощью к профсоюзам.
- Мы подготовили иск и представляли его интересы в суде, - рассказала Наталья Воистинова, заведующая юридической консультацией Федерации профсоюзных организаций Томской области.
Кроме трудовой книжки в суд представили приказы о работе каменщиком, о строительстве дома, о выполнении годового плана капительного строительства. А также акты о приемке комиссией законченного строительства, приказ о ликвидации строительного треста. Был представлен и коллективный договор вместе с перечнем профессий, дающих право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда, и перечнем профессий, “работа которых связана с загрязнением тела”, в связи с чем положена спецодежда и по 400 г мыла в месяц. И расчет продолжительности отпуска на одного работника.
Аналогичные документы были представлены и по другим рабочим местам, но не в полном объеме. Например, документы малого предприятия “Водовод” на хранение в архив не передавались. Зато сохранилась личная карточка и архивная справка о предоставлении дополнительных отпусков за работу во вредных условиях. Поэтому профсоюзы привлекли еще и свидетелей. Один подтвердил, что вместе с истцом вместе строил коттеджный поселок в Академгородке. Другой - что они с истцом были каменщиками при строительстве многоэтажного дома.
Причин не доверять свидетелям суд не нашел, тем более “доводы свидетелей подтверждаются представленными в материалы дела трудовыми книжками”. 24 декабря 2021 года Советский районный суд г. Томска встал на сторону работника и обязал Пенсионный фонд назначить строителю досрочную пению.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно