Фото ИТАР-ТАСС
Для создания ГУП “Севастопольский морской порт” решено объединить сразу пять предприятий. А работников не переводить, а уволить, причем не выплачивая заработную плату и с грубыми нарушениями процедуры увольнения. При этом профком, пытающийся защитить работников, не пускают на предприятие как “украинский”.
2 июня было принято постановление правительства Севастополя “О создании государственного унитарного предприятия “Севастопольский морской порт”. Это предприятие создается для того, чтобы как можно скорее установить пограничный контроль в портах. ГУП должно объединить ряд уже существующих в городе предприятий: филиал ГП “Администрация морских портов Украины”, ГР “Севастопольский морской рыбный порт”, ГП “Севастопольский морской торговый порт”, ГП “Служба капитана Севастопольского морского рыбного порта” и филиал ГУ “Госгидрография”. Исполняющим обязанности директора созданного Севастопольского морского порта назначен Алексей Погребняков.
Только вот права работников при создании ГУП почему-то решили не учитывать.
- Все перечисленные предприятия принадлежат Крыму, и реорганизация, на мой взгляд, проводится для того, чтобы юридическая связь этих предприятий с Украиной была окончательно прервана, - рассказывает Василина Мельник, председатель профкома ГР “Севастопольский морской рыбный порт”. - Так же поступили и при организации нового ГП “Крымские морские порты”. Но там работников просто перевели на работу в новое юридическое лицо. А у нас почему-то при принятии постановления правительства подчеркнули, что в ГУП переводится имущество всех предприятий, но сам ГУП не является правопреемником наших предприятий. Вновь назначенное руководство трактует это таким образом: надо уволить всех работников.
По словам председателя профкома, в последние месяцы порт фактически не работает. Задержка заработной платы достигает уже двух месяцев - лишь недавно рабочим выдали аванс за май. Ликвидацию предприятия назначили на 3 сентября. Дескать, уволят всех, а потом, может быть, кого-нибудь возьмут на работу в ГУП. Если повезет.
- Допущена масса нарушений, - считает профлидер. - Во-первых, ГУП хоть и зарегистрировано как юридическое лицо, но в него еще не передали имущество и не внесли его в реестр морских портов РФ. Но фактически уже всем заправляет Алексей Погребняков. Об увольнении работников уведомили не за три месяца до положенного срока, а за два. Уведомления написаны на неправильных бланках.
Бланки, полученные работниками, и впрямь примечательны. Они не содержат имени. Зато безымянного работника “предупреждают” о том, что через два месяца он будет уволен. Но... может уволиться и раньше.
Василина Мельник начала обращаться в различные инстанции и вести разъяснительную работу на предприятии - объяснять людям, что с ними поступают незаконно. И тогда работникам профкома запретили проход на предприятие. По словам Василины, даже когда она пришла к директору с главой своего городского совета, Погребняков прямо сказал, что профком на предприятие не пустит. И вообще, предприятие российское, а профсоюз, мол, еще украинский.
Обращения в инстанции ничего не дали. Исполнительная власть упорно “не замечает” нарушений. Местная пресса, глядя на власти, тоже обходит эту тему стороной. Городская прокуратура переслала заявления профкома транспортной прокуратуре. Там заявления куда-то потерялись...
- Мы действительно еще “числимся” украинскими - перерегистрация структур требует времени, - говорит председатель профкома. - Но это не отменяет наших прав. Сейчас фактически пытаются выкинуть на улицу 600 работников, не выплатив им даже заработной платы. Работники готовы уже и на любые обращения, и на акции протеста. Недавно писали президенту. Написали бы и в трудинспекцию, но ее попросту нет. Рассказали о нашем положении Михаилу Шмакову. Тот сказал, что трудинспекцию не создали, потому что власти Крыма обещали заняться разрешением трудовых конфликтов самостоятельно.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно