Фото: Александр Кляшторин / "Солидарность"
Низкие зарплаты медиков, перегрузка врачей работой, попытка выселения профкома из занимаемого помещения - коллективу 1-й городской больницы Нижнего Тагила нашлось на что обратить внимание Владимира Путина и профсоюзов Свердловской области. По обращению главы областного профсоюзного объединения действия руководства больницы проверяют прокуратура и спецкомиссия регионального Министерства здравоохранения. По просьбе отраслевого профсоюза глава областного Минздрава взял ситуацию под личный контроль.
На фото: в ходе встречи с председателем профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолием Домниковым министр здравоохранения Свердловской области Андрей Карлов пообещал подробно разобраться в происходящем
Попытка главврача городской больницы № 1 Нижнего Тагила Александра Павловских выселить профком из занимаемых помещений стала поводом для обращения в прокуратуру и к министру здравоохранения области. Соответствующий документ с просьбой “дать оценку действиям руководства больницы, проверить их на наличие самоуправства (ст. 330 Уголовного кодекса РФ); не допустить нарушений трудовых прав людей и конституционных прав трудящихся на объединение в профсоюзы” направлен главой Федерации профсоюзов Свердловской области, депутатом Госдумы Андреем Ветлужских.
- По информации профкома больницы, главврач учреждения выселяет профсоюзный комитет из больницы в помещение, неудобное для взаимодействия с трудовым коллективом, для приема сотрудников. Произошло это после того, как профсоюз стал поднимать “неудобные вопросы” о перегрузках врачей и их массовых увольнениях, - разъясняет Ветлужских профсоюзные претензии к руководству больницы.
Как подчеркивается в профсоюзном обращении, “давление на профессиональное объединение медиков происходит в Год медика, объявленный в регионе в знак признания заслуг медицинских работников”. Более того, негативные процессы происходят на фоне нарастающей волны ковида, перегрузок сотрудников больницы и их обращения к президенту России Владимиру Путину, которому коллектив рассказал о дефиците кадров в медучреждении и снижении заработков. По словам медиков, после того как больница перестала быть “красной зоной”, работающей с зараженными коронавирусной инфекцией пациентами, зарплаты персонала серьезно снизились. Безусловно, медики были готовы к некоторому падению заработков из-за прекращения выплат соответствующих надбавок. Однако суммы в расчетных листках оказались значительно ниже даже “доковидной” зарплаты. На руки люди получили буквально по 17 - 20 тысяч рублей. Такие деньги, по мнению работающих в больнице специалистов, совершенно не соответствуют затраченным усилиям. Тем более в условиях жесткого дефицита кадров.
К слову, это уже не первое обращение к главе государства от “благодарных” коллективов с просьбой убрать Александра Павловских с руководящей должности. Ранее, в 2017 году, на него пожаловались сотрудники больницы в Алапаевске, которую он возглавлял на тот момент. Они рассказали Путину о том, что после оптимизации, которую начал главврач, из больницы стали массово увольняться врачи. Судя по всему, наследил Павловских и в Омской области, причем занимая должность даже не главврача, а замминистра. Так, по информации интернет-портала Znak.com и других СМИ, устроившись в 2019 году в областное министерство, Павловских отвечал за материально-техническое обеспечение учреждений здравоохранения, в том числе за закупку медоборудования. А уже весной 2020 года контракт с замминистра был расторгнут...
Подробностями происходящего поделилась с “Солидарностью” председатель первичной профсоюзной организации городской больницы № 1 Нижнего Тагила Татьяна Усатова. По ее словам, предписание покинуть свой кабинет она получила 24 июня. Собственно, переехать из кабинета профком обязали в тот же день. В случае отказа руководство пригрозило организовать принудительное перемещение “с участием комиссии и составлением акта”. Первопричиной же такого поведения руководства, как считает профлидер, как раз и стало обращение работников. Ранее профком ставил перед администрацией те же вопросы, что и были упомянуты в письме коллектива к президенту. В том числе и о нагрузке, и о размере заработков. Но вместо конструктивной реакции и объяснений профком получил предписание покинуть занимаемый кабинет.
- Замалчивание проблем может привести только к их усугублению. Клубок будет нарастать. И решать их тогда придется в совершенно другой, накаленной атмосфере в коллективе, в состоянии мощного трудового конфликта и массового ухода медиков. А этого не избежать, если пренебрегать действующими законами, - рассказывает Усатова. - Руководству необходимо нормально налаживать работу с коллективом. Если проблемы с деньгами объяснимы - рассказывать, что, как и почему. Мы всегда предпочитаем решать конфликты в мирном ключе. Однако если нас задеть, могут получиться вот такие истории, серьезно бьющие по репутации как руководства, так и медучреждения.
Стоит отдать должное региональному Министерству здравоохранения - здесь на профсоюзное обращение отреагировали четко. Попытка выселения профкома была пресечена практически сразу. По утверждению председателя профкома, после очередной встречи с руководством больницы оно заверило, что было неправильно понято и представители работников могут оставаться на прежнем месте. Но это, как подчеркнули в профкоме, наименее болезненная проблема из всех затронутых.
Остальные же вопросы, связанные с работой больницы, взял на личный контроль министр здравоохранения Свердловской области Андрей Карлов. Об этом он заявил в ходе личной встречи с предпрофкома Татьяной Усатовой, главой областной организации отраслевого профсоюза Сергеем Угриновым и председателем профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолием Домниковым. Встреча состоялась 6 июля в присутствии корреспондента “Солидарности”. По словам министра, в больнице ведет работу специальная комиссия, проверяющая разные направления деятельности руководства. Глава регионального Минздрава пообещал профлидерам внимательно ознакомиться с выводами комиссии и оказать поддержку в разрешении проблемных моментов.
- Иногда так случается, что на должность главного врача попадает такой “залетный орел” - “эффективный менеджер”. Он может быть действительно эффективен по ряду вопросов, только не по одному из главных - в смысле взаимодействия с трудовым коллективом, - считает председатель профсоюза Анатолий Домников.
По его мнению, проблема в 1-й городской больнице Нижнего Тагила - многофакторная. Первое - это попытка давления на профком и выселение профлидера из кабинета. С этим - благодаря быстрой реакции коллег из ФПСО и вмешательству регионального министра здравоохранения - удалось быстро разобраться.
- Но главное - это низкий заработок коллектива за несколько месяцев, на который, собственно, профком изначально и обращал внимание администрации. Понятно, что когда больница то выходит из режима работы “красной зоны”, то возвращается к работе с коронавирусом, здесь могут быть определенные нюансы в выплатах. Но те расчетные листы, которые демонстрировали медики из тагильской больницы, - это ни в какие ворота. И здесь мы очень благодарны министру за то, что он оперативно направил комиссию, которой и предстоит разобраться в ситуации. Надеемся, что по итогу всем пострадавшим врачам и медикам будут начислены компенсации, - считает Домников.
Его поддержал и Андрей Ветлужских. Он тоже считает, что начинать трудовой конфликт в период пандемии - недопустимо и безответственно со стороны руководства любой организации, тем более связанной со здравоохранением.
- Поэтому нам пришлось максимально быстро и жестко, с помощью обращения в министерство, прокуратуру и к обществу через соцсети, пресечь такую попытку в 1-й городской больнице Нижнего Тагила. Большое спасибо министру Андрею Карлову за то, что сразу же полностью включился в ситуацию. Мы максимально будем поддерживать работников в этом конфликте по всем направлениям, - заверил Ветлужских.
Как стало известно “Солидарности”, со своей стороны ведет работу и областная прокуратура, отреагировавшая на обращение работников и запрос Ветлужских. Правда, пока в дистанционном формате, что, возможно, связано с фактом возвращения 1-й городской в формат работы “красной зоны”. Ведомство проводит опрос как среди уже покинувших больницу медиков и специалистов, так и среди работающих там на данный момент.
Как рассказали “Солидарности” в Свердловской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, по ситуации на 13 июля министерская комиссия окончила свою работу в городской больнице № 1 Нижнего Тагила. В то же время с результатами работы комиссии областная организация пока не ознакомлена.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно