Фото предоставлено героем материала
Одни люди, чтобы найти свое дело, проходят долгий путь, другие выбирают трудовой путь сразу и на всю жизнь. Именно так сложилась судьба Нурегена Таспекова (на фото). Более сорока лет назад он взошел на борт речного судна, и с того момента вся его жизнь связана с Волгой и речным транспортом. “Солидарность” беседует с ветераном речного флота о жизни на реке, отношениях в коллективе, оплате труда и жизни от навигации до навигации.
- Нуреген Усербаевич, когда вы решили связать свою профессиональную жизнь с водным транспортом?
- Наверное, как и у многих, интерес к какому-то делу начался с семьи, с родственников. У меня много лет в водном транспорте работал дядя. Часто общались, мне нравилось то, что он делал. И когда я в 1982 году вернулся из армии и думал, что дальше делать, где работать, он и говорит: а попробуй матросом-путейцем к нам. Вот так и работаю с 1983 года на реке!
- Сейчас вы капитан речного судна. С чего начинали осваивать речной транспорт?
- Да, сейчас я капитан. Но не только - я еще и сменный механик. Начинал как раз матросом-путейцем, потом мотористом, с 1995 года. Потом до капитана дорос.
Конечно, пришлось учиться, осваивать профессию. Обучался и в курсовом училище, в 1984 - 85 годах, и в нашем Астраханском речном. Совмещал с работой, и так вот, непрерывно, сорок лет уже на реке. В 2017 году оформил льготную пенсию, но с судна не ухожу, пока здоровье позволяет!
- Капитан речного судна - звучит серьезно! Можете рассказать о самом судне, экипаже, грузах, которые перевозите?
- Судно наше называется “самоходная шаланда”. Длина его почти 48 метров, ширина более пяти.
Экипаж такого судна - четыре человека, включая меня. Груз мы все эти годы возим один и тот же - землю, которую вынимает земснаряд, например, в ходе работы по углублению фарватера. Наша грузоподъемность - 200 кубов (кубометров), и наша задача - землю перевезти в обозначенное на карте место и выгрузить. Так и курсируем от земснаряда до точки выгрузки и обратно. Работаем вахтовым методом, так что судно и земснаряд, можно считать, наш второй дом. Он же не только самоходный, но и жилой. Есть одноместные, двух- и трехместные каюты, столовая, место для отдыха. Можно и телевизор посмотреть, и в шахматы поиграть. Словом, уютно.
Но часто только успеваешь поесть и поспать. Мы же работаем и днем, и ночью, да и продолжительность рейса может быть разная. Бывает и 8 часов в одну сторону, и больше. Случалось, что и от Астрахани, где я живу, под Волгоград работать ходили.
- Серьезная нагрузка. Есть какие-то нормативы, которые ее регламентируют?
- Конечно! По нормативам положено работать сменами не более 12 часов. Мы на судне отрабатываем 10 с половиной часов, потом заступает другая вахта. Работаем же круглосуточно.
Если по суткам, то бывает по-разному, часто четыре дня отрабатываем, четыре отдыхаем. Ну а во время вахты отдыхаем на земснаряде, мы же еще и часть его экипажа. А всего нас 22 человека, в том числе двое поваров, мужчина и женщина, и оба готовят вкусно!
- Чтобы качественно работать вахтовым методом, нужно хорошее взаимопонимание. Какие отношения в коллективе? Есть текучка?
- Одно время была и текучка. Люди приходили и быстро уходили за большими деньгами. Но многие потом возвращались. А сейчас уже не первый год работаем слаженно: наверное, остались те, кому в первую очередь стабильность нужна, ну и сама работа нравится, поскольку зарплаты у нас не самые высокие.
Но те, кто остался, работают уже не первый год. Я дольше всех - 40 лет! Все друг друга знаем, понимаем с полуслова.
- Слаженный коллектив - это хорошо. Но есть ли смена? Молодежь приходит?
- Да, конечно! Приходят и после нашего Астраханского речного училища, и после институтов. На разных участках работают, но тут проблема есть... Это оплата.
Достоинство, что она стабильная, это многих и привлекает. Но, конечно, надо ее повышать. Ведь молодым людям - им и семьи строить надо, и жилье покупать или съемное оплачивать. А если уже семейный, то и самим одеваться, и детей кормить-одевать-обувать. Хорошо, если есть такие дедушки-бабушки, как я с женой, которые помогают. Но вопрос с заработком решать надо. Знаю, профсоюз в этом направлении работает, но надо активнее!
- Можете рассказать подробнее, как оплачивается работа на речном транспорте?
- Сложно сказать о речном транспорте в целом. Если говорить конкретно обо мне, то в месяц мой заработок порядка 30 - 35 тысяч рублей. Оклад капитана 17 тысяч плюс сверхурочные, ночные, авральные работы и так далее.
- Какую роль играет в вашей жизни профсоюз?
- В первичной профсоюзной организации Астраханского РГСиС (район гидросооружений и судоходства) Волжского баскомфлота - бассейнового комитета - профсоюза работников водного транспорта России я состою уже много лет, и за это время профсоюз мне не раз помог. Например, пришлось недавно полежать в больнице, проходил платное обследование - мне 50% профсоюз оплатил. Отдыхать направляли, не забывают по праздникам. Дети уже взрослые, так профсоюз внучке моей подарки на праздники дарит. Словом, помогают, чем могут.
Хорошо, конечно, что трудовых каких-то серьезных споров у нас нет, если что-то и возникает, то решаем мирно, разговором, убеждением. А если что в ходе навигации происходит, тут уже не профсоюз, конечно, решением проблем занимается - скорее, юристы предприятия.
- Какие могут возникнуть трудности во время навигации? С чем приходится сталкиваться?
- На реке всякое случиться может. И шторма случаются, и, бывает, ветер налетает, когда ты под погрузкой стоишь, болтанка начинается, а работать надо. Допуски по качке есть, конечно, но все равно - надо судно отводить, контролировать, решать. К погоде-то претензий не предъявишь.
А вот к людям - порой приходится. Помню, ходили под Самару, так там частных катеров - масса. Снуют, правила движения далеко не все соблюдают, приходилось ухо востро держать. У нас в Астрахани таких катеров намного меньше, движение поспокойнее.
Но чаще претензии начинают предъявлять рыбаки, когда мы приходим в точку выгрузки отвал сгружать. У нас же место, куда мы выгрузить землю должны, точно определено. Бывает, там люди рыбачат, начинают ругаться: мол, у нас тут рыбное место, идите отсюда. Бывало, что и не совсем трезвые на лодках подгребали, пытались выгрузке мешать. Тут, конечно, сообщаем руководству, и оно уже разбирается, случается, что и правоохранителей привлекаем.
- Основная нагрузка приходится на сезон навигации. А как построена работа в зимний период?
- В зиму мы встаем, для нас это период отпусков, плюс у всех накапливаются отгулы, их и используем. Отдыхаем, копим силы. В феврале нас вызывают, и начинается подготовка к навигации - переборка двигателя, ремонтные работы и так далее. Бывает, что приходится двигатель отправлять на завод, ехать сопровождать, разбираться с документацией.
Словом, работы и между навигациями хватает.
- Вы на реке уже более 40 лет. Не думали о смене профессии?
- Нет, никогда! Живем от навигации до навигации! Я уже, можно сказать, врос в нашу систему, знаю все участки работы, готов любого подстраховать. Сейчас на суше себя не представляю.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно