Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"
Работник “Северстали” был в 1990 году награжден знаком “Ударник труда двенадцатой пятилетки”. Знак ему по поручению министерства вручила администрация предприятия и профком, это было узаконенной практикой. Но звание “Ветеран труда” работнику так и не дали. Департамент социальной защиты вынуждает его уже в третий раз идти в суд, чтобы все-таки получить заслуженное звание.
Один из работников Череповецкого металлургического комбината обратился в департамент социальной защиты населения за присвоением знака “Ветеран труда”.
- В 1990 году он был удостоен общесоюзного знака “Ударник двенадцатой пятилетки”, но департамент отказался давать ему звание, так как в удостоверении к знаку стояли подписи представителей администрации комбината и профкома предприятия, а не Министерства черной металлургии, - рассказал Евгений Воронин, правовой инспектор труда “Северстали”.
Работник обратился за защитой в профком. Там подали исковое заявление в суд. Юристы помогли работнику собрать документы и доказать, что на момент получения знака министерство часто поручало провести награждение предприятиям и соответствующим профсоюзным органам на местах. Эта процедура была закреплена законодательно и была общепринятой. Суд встал на сторону работника. Но история на этом не завершилась.
- Победу праздновать пока рано, - констатирует Воронин. - Мы выиграли в Вологодском городском суде, но департамент социальной защиты подал апелляционную жалобу. Областной суд тоже встал на сторону металлурга. Но тогда департамент подал кассационную жалобу, и теперь дело будет снова рассматриваться, уже в Санкт-Петербурге.
В такой ситуации, конечно, встают вопросы скорее морально-этические, чем правовые. Например, как именно видит свою роль в социальной защите департамент? Они не оспаривают факта заслуг металлурга, не доказывают, что право на звание не было заслужено. Они доказывают, что могут единолично решать, как правильно документ оформлять, а как неправильно.
Может, речь идет о больших суммах и попытках сэкономить бюджет? Но в Вологодской области звание “Ветеран труда” дает право на выплаты в 750 рублей и льготы по проезду в городском и пригородном транспорте, по оплате коммунальных услуг, по налогам. На оплату труда юристов, работников департамента труда и суда затрачены уже в разы большие суммы…
- Это нонсенс, - считает профсоюзный юрист. - Непонятно, зачем департамент этим занимается. Награда соответствует всем требованиям. Люди пожилого возраста должны ходить по судам, доказывать очевидное... Это унизительно. Это нервное напряжение, неполезное в их возрасте. И это, в конце концов, расходы на поездки.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно