Top.Mail.Ru
Статьи
“Сдаваться не собираемся”

Профсоюз работников РАН отмечает юбилей

“Сдаваться не собираемся”

Фото: пресс-служба МФП

В ноябре в Центральном доме ученых прошло празднование 30-летия со дня образования Всероссийского профсоюза работников Российской академии наук (РАН) и Московской региональной организации профсоюза. В течение этих лет профсоюз прикладывал значительные усилия для создания достойных условий труда сотрудникам исследовательских организаций, занимающимся в основном фундаментальной наукой. Председатель Московской региональной организации Владимир Юркин рассказал, как профсоюз защищает трудовые права ученых.

- Владимир Акимович, как вы отметили юбилей организации?

- Дни рождения нашей региональной структуры и всего профсоюза не совпадают, но юбилей мы отмечали вместе. Праздничный вечер состоял из торжественной части с поздравлениями, награждениями и концерта. В числе гостей был председатель Московской Федерации профсоюзов Михаил Антонцев. Его теплые приветственные слова наш профактив очень воодушевили.

- Какие задачи стоят сегодня перед вашим профсоюзом?

- С момента образования наши задачи не слишком-то поменялись. Это борьба за повышение финансирования научных исследований до уровня мировых стандартов, увеличение зарплат и улучшение условий труда сотрудников академических организаций. Еще один важный момент - не допустить массовых сокращений сотрудников институтов.

В этих направлениях многие годы шла большая работа: мы проводили акции, шествия, митинги, взаимодействовали с властью, часто добивались выполнения своих требований. Так, в 2006 году благодаря согласованным действиям профсоюза и руководства Академии наук по реализации пилотного проекта по совершенствованию оплаты труда в отрасли зарплаты ученых выросли в пять(!) раз. При этом нам удалось избежать массовых сокращений, что позволило, в том числе, не допустить резкого сокращения численности членов профсоюза.

К слову сказать, на сегодняшний день в рядах МРО более 30 тысяч членов. Ставилась цель увеличить заработную плату также и ненаучному персоналу. Инженеры, техники, лаборанты, служащие вносят огромный вклад в деятельность академических организаций. На этом поприще результаты были скромнее.

- Важное направление профсоюзной деятельности - работа с молодежью. Как вы привлекаете в свои ряды молодых сотрудников?

- В академических институтах работают Советы молодых ученых (СМУ). Мы пригласили их к сотрудничеству. В Московской региональной организации создано Клубное объединение молодых профсоюзных активистов столицы - клуб КОМПАС, в который входят активисты профсоюза и СМУ. По нашим стопам пошли другие регионы. Подобные объединения при нашем профсоюзе созданы в Поволжье, Санкт-Петербурге, Новосибирске.

В отрасли работает всероссийская программа обеспечения жильем молодых ученых. Научная молодежь имеет возможность получить сертификаты на приобретения жилья. Мы помогаем членам профсоюза правильно подать заявку, оформить все необходимые документы.

- Как у вас обстоят дела с обучением членов профсоюза?

- С каждым годом количество желающих пройти обучающие курсы МФП растет. Очень радует, что большинство из тех, кто хочет повысить свою профсоюзную квалификацию, - молодежь. Полученные знания помогают нашим активистам более эффективно вести работу по защите социально-трудовых прав членов профсоюза.

- ФНПР объявила этот год Годом информационной политики и цифровизации профсоюзов. Какую работу в этом направлении ведете вы?

- В течение 20 лет мы выпускаем газету “Научное сообщество”, в которой отражаются все важные моменты деятельности Московской региональной организации профсоюза работников РАН. Наша газета неоднократно побеждала в различных конкурсах, получая признание коллег. Газета пользуется популярностью в первичках. Помимо этого, по всем организациям рассылается еженедельный дайджест новостей о работе профсоюза, ситуации в академических организациях и российской науке.

- Расскажите о планах на будущее.

- Боролись и будем бороться за права и интересы наших членов профсоюза. Сдаваться не собираемся.

“А”-СПРАВКА:

В работе профсоюза работников Российской академии наук за три десятилетия профактив выделяет две вехи: 2002 год, когда организации исполнилось 10 лет, и 2012-й - год 20-летия.

На начало двухтысячных пришелся кадровый кризис в науке, связанный с недостаточным финансированием исследований. Благодаря вмешательству профсоюзных активистов была изменена система оплаты труда, что позволило закрыть финансовый дефицит. Этот успех способствовал росту авторитета профсоюза.

В 2012 году профсоюз активно укреплял взаимодействие с социальными партнерами и продолжал бороться за финансирование российской науки. А следующий год стал самым сложным - в 2013-м пытались развалить Российскую академию наук. Борьба за нее длилась около трех месяцев - научное сообщество, в том числе профсоюз, продемонстрировало сплоченность и решимость. В итоге Академию удалось сохранить.

Автор материала:
Пресс-служба МФП - “Сдаваться не собираемся”
Пресс-служба МФП
E-mail: info@solidarnost.org
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости СМИ


Новости СМИ2


Киномеханика