Как французские профсоюзы с группой LVMH боролись

Фото: Елена Мелик-Шахназарова / архив "Солидарности"

ЧТО ПРОИЗОШЛО

Первые забастовки на предприятии по выпуску элитного шампанского марок Moёt&Chandon и Veuve Clicquot champagne группы LVMH (Moët Hennessy - Louis Vuitton) во Франции прошли в декабре 2025 года. Тогда же перед штаб-квартирой Moёt&Chandon в городе Эперне состоялся митинг. Причиной акций стала отмена холдингом LVMH выплаты ежегодной премии, которая по соглашению с профсоюзами производилась с 1967 года. Принять такое решение владельцев компаний заставил, по их словам, беспокойный в экономическом и геополитическом плане год.

2025 год для LVMH был, и вправду, не самым удачным. В результате введения налога на крупные французские компании чистая прибыль LVMH упала на 13%, до 10,9 млрд евро. Продажи также сократились на 5%, до 80,8 млрд евро: тарифы и геополитическая неопределенность ударили по настроениям потребителей. Сильнее всего пострадало подразделение вин и спиртных напитков, которое выпускает шампанское марок Moёt&Chandon, Veuve Clicquot, Krug, Mercier, Ruinart и коньяки Hennessy, - его продажи упали на 9%, до 20,36 млрд евро. Причины - курсовая разница, таможенные налоги и невозможность повысить и без того высокие цены. Но и в подразделении модной одежды и изделий из кожи (LVMH владеет люксовыми брендами Louis Vuitton, Christian Dior, Celine, Loewe, Kenzo, Givenchy, Fendi, Emilio Pucci, Marc Jacobs, ювелирным брендом Tiffany и др.), на долю которого приходится почти половина общих продаж, также наблюдалось 8-процентное падение.

Тем не менее, отказав работникам в премии, руководство LVMH предложило взамен единовременную выплату в размере 1000 евро. Но представители профсоюза заявили, что это “не соответствует (их) ожиданиям”, и потребовали компенсировать потерянные в конце года бонусы.

За декабрьскими акциями протеста последовали январские. В видеообращении, адресованном работникам подразделений LVMH Moёt&Chandon и Veuve Clicquot champagne, профсоюз призвал “по крайней мере к трехчасовым забастовкам”. Наконец, в начале февраля профсоюз призвал работников Moёt&Chandon провести собрание и коллективно принять решение о дальнейших протестных акциях. “Важно, чтобы они услышали наше недовольство”, - говорилось в профсоюзной листовке.

КАКОВ РЕЗУЛЬТАТ?

В итоге руководство LVMH пошло на попятную и подписало соглашение с профсоюзом. Документ обещает “премии за 2025 год в размере не меньше 3300 евро на каждого сотрудника”, - говорится в заявлении профсоюзной первички Moёt&Chandon Ruinart. Так что запланированный в Париже митинг был отменен.

В подразделении Moët Hennessy группы LVMH по всему миру работает около 9400 человек. В подразделении Champagne (основной работодатель - MHCS, Moët Hennessy Champagne Services) - от 2300 до 2400 сотрудников, в основном - из регионов Реймс и Эперне. И чтобы выплатить премию работникам этого подразделения, группе LVMH придется выложить почти 7,6 млн евро. Тяжелый удар для компании, которая на фоне снижения годовых показателей прогнозирует, что и 2026 год будет “не очень простым”.

Отметим, что винная отрасль Франции в целом переживает острый кризис. Так, французские производители коньяка планируют пустить под нож свои виноградники, чтобы сократить производство и справиться с падением спроса из-за роста тарифов. Коньяк стал одной из главных жертв недавней торговой войны между ЕС, США и Китаем. В итоге главная ассоциация производителей коньяка Франции заплатит своим членам по 6000 евро за гектар уничтоженного виноградника - в дополнение к 4000 евро, уже предложенным Министерством сельского хозяйства Франции, чтобы привести в соответствие объем производства и спрос. Ведь за последние три года общий объем проданного коньяка упал более чем на треть, до примерно 140 млн бутылок в 2025 году.

КТО ИХ ЗАЩИЩАЛ?

Интересы работников MHCS представляла Всеобщая конфедерация труда (Confédération Générale du Travail, CGT).

Всеобщая конфедерация труда, основанная в 1895 году, объединилась в 1902 году с синдикалистской Федерацией бирж труда (Fédération des Bourses du Travail). И даже после выхода из организации социалистов CGT на протяжении многих лет остается крупнейшим и наиболее влиятельным профобъединением Франции.

Забастовка работников Moët Hennessy Champagne Services - не единственная акция, которую CGT была намерена провести в начале февраля. Тогда же должна была пройти (и прошла) акция в поддержку генерального секретаря CGT Софи Бине, которой было предъявлено обвинение в “публичных оскорблениях”. В декабре 2025 года канал RTL пригласил Софи Бине прокомментировать слова Бернара Арно, владельца группы LVMH. Арно считал, что проект дополнительных сборов с компаний, предложенный правительством Франсуа Байру, “подталкивает бизнес к переезду”. На что Бине назвала такое решение бизнеса “шантажом занятости”: “Их единственная цель - нажива, крысы покидают корабль. Их слова, их поведение соответствуют поведению сегодняшних больших боссов, которые топят страну”. Эти слова Бине не понравились президенту бизнес-движения Ethic Софи де Ментон, цель которой - “всеми средствами обеспечить продвижение и защиту бизнеса”.

В ответ CGT выступила с публичным заявлением, в котором отмечалось, что “прямое нападение на лидера одной из ведущих профсоюзных организаций страны представляет собой инцидент беспрецедентной серьезности. Эта процедура, инициированная лобби работодателей… направлена на то, чтобы заставить замолчать любую профсоюзную организацию, которая осуждает практику работодателей и защищает права трудящихся.

Помимо личности генерального секретаря CGT в жалобе (на Бине) затрагивался весь спектр профсоюзных свобод. Однако эти свободы - фундаментальные: они являются одним из столпов демократического функционирования и верховенства закона. Попытка воспрепятствовать их осуществлению представляет собой серьезное нарушение основного права - права на организацию, которое защищает весь трудовой мир”.

CGT также предупреждает о тревожной тенденции: это пятое судебное разбирательство против члена конфедеративного бюро CGT за два года. На местах сотни активистов и активисток сталкиваются с все более откровенными репрессиями на рабочих местах и в своей профсоюзной деятельности. CGT считает, что эта “стратегия запугивания направлена на то, чтобы заставить замолчать всех тех, кто защищает общественные интересы, а также работников и работниц”. Профсоюз же молчать не намерен.

Правильные слова. Жаль только, что они скрывают двойные стандарты, если принимать во внимание традиционную за последнее время антироссийскую риторику CGT...