Немецким железным дорогам удалось избежать катастрофы

Фото: urlaubstracker.de

Руководству немецкой железнодорожной компании Deutsche Bahn удалось буквально в последний момент исправить положение и избежать катастрофы. На воскресный вечер 14 мая, 22:00 по центральноевропейскому времени, была назначена забастовка, которая могла стать крупнейшей на немецких железных дорогах. Железнодорожно-транспортный профсоюз EVG, который ведет переговоры от имени 230 тыс. рабочих, объявил 50-часовую стачку. 180 тыс. подопечных профсоюза работают в Deutsche Bahn, и в случае забастовки оператор железных дорог столкнулся бы с колоссальными последствиями.

Именно перспектива катастрофических убытков дала возможность компании обратиться 13 мая в суд по трудовым спорам города Франкфурта-на-Майне. В заявлении фирмы говорится, что запланированная акция рабочих была бы непропорциональной и нанесла бы ущерб не только компании, но также клиентам и “непричастным третьим лицам”, среди которых множество простых граждан ФРГ. После того как железнодорожный оператор, цитируя официальное заявление профсоюза, “недвусмысленно заявил суду”, что выполнит требования о минимальной заработной плате, забастовка была отменена. Но только для Deutsche Bahn - работники 49 других компаний, с которыми профсоюз ведет переговоры, все еще будут бастовать.

Профсоюзу удалось добиться того, чтобы минимальная зарплата в размере 12 евро в час была обеспечена за счет базовой зарплаты, а не бонусов. Представители рабочих также требовали увеличения зарплаты на 12% и действия соглашения в течение 12 месяцев. Встречное предложение компании, на котором в итоге остановились стороны в предварительном соглашении, - надбавка 10% для групп с низкой и средней зарплатой и 8% для тех, кто получает более высокую зарплату. Соглашение будет действовать 27 месяцев.

Хотя стачки удалось избежать, Deutsche Bahn предупредила: поскольку из-за предполагаемой забастовки пришлось изменить график 50 тыс. рейсов, все переносы придется отрабатывать, и в ближайшие дни перебои с движением поездов все равно будут.

Отмена забастовки не подразумевает окончания переговоров. Вопрос зарплаты - самый срочный из-за повышающейся стоимости жизни в Европе, но далеко не единственный, который волнует рабочих. Согласие профсоюза на меньшее сложно рассматривать как прогиб под крупную компанию и пасование перед перспективой суда. Каждый, кто хоть раз торговался по-крупному, знает: если побеждает первоначальное предложение, значит, оно того не стоило. Таким образом, отмена забастовки - безусловная победа профсоюза и рабочих.