Областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Ангарская городская больница скорой медицинской помощи» (ОГАУЗ «Ангарская городская больница скорой медицинской помощи»). Численность сотрудников больницы составляет 1300 человек. Всего членов профсоюзной организации больницы на 1 мая 2014 года 77,7% от числа работников учреждения. Руководитель организации – главный врач Борис Геннадьевич Басманов.
Кандидат, выдвинутый на соискание премии – Горбунова Ольга Ивановна, председатель профкома больницы, врач анестезиолог – реаниматолог высшей квалификационной категории анестезиолого – реанимационного отделения стационара ОГАУЗ «Ангарская городская больница скорой медицинской помощи», лауреат премии губернатора Иркутской области «Лучший врач» 2013 года.
Ольга Ивановна Горбунова начиная с марта 2011 года является председателем профсоюза работников ОГАУЗ «Ангарская городская больница скорой медицинской помощи», блестяще совмещает профсоюзную деятельность с профессиональной. Доказательствами такого продуктивного союза являются премия губернатора Иркутской области «Лучший врач» 2013 года и, полученная в 2013 года, награда за победу в VIII Областном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2012 года.
Стоя на защите трудовых и социальных прав работников больницы, как и подобает истинному лидеру первичной профсоюзной организации, Ольга Ивановна является организатором направлений деятельности профсоюзной ячейки в поддержку молодого поколения (детей и внуков сотрудников больницы) и людей мудрого возраста (бывших работников больницы ныне пенсионеров, участников ВОВ, ветеранов труда).
Акция «Школьный портфель» - проводится ежегодно с 2011 года. А начиная с 2013 года помимо праздничного концерта и вручения памятных подарков будущим первоклассникам, профсоюзным комитетом больницы было принято решение поздравлять в этот день будущих абитуриентов и создание «стены памяти» в виде выпуска ежегодных стендов с фотографиями первоклашек и выпускников.
«День мудрого человека». В стенах больницы в большом конференц-зале собираются наши наставники, учителя, которые даже сейчас, находясь на заслуженном отдыхе, всегда душою с нами и поэтому не могут быть забыты. Поэтому ежегодные встречи, организованные благодаря настойчивым требованиям и стараниям Ольги Ивановны, очень популярны и востребованы нашими ветеранами. Всегда все приходят, потому что знают, что не останутся без внимания и поддержки. Внимание и тепло наши пенсионеры получают и в такие праздники, как День медицинской сестры, День медицинского работника, 9 Мая и в юбилейные даты больницы.
Совмещая ответственные трудовые функции и деятельность по расширению профсоюзного течения, набирающего скорость и объемы из года в год, Ольга Ивановна не забывает напоминать коллективу о милосердии и сострадании. При поддержке профсоюза осенью 2013 года и весной 2014 года проведены акции «Тепло наших сердец» по сбору вещей малоимущим семьям и детям, находящихся в тяжелой жизненной ситуации», осуществлен вывоз и передача всего собранного в Совет женщин города. И такая позиция закреплена в графике работы профсоюзной организации, чтобы ни одно хорошее дело не было разовым и тем более не было сделано для «галочки», а было системой. А чтобы все знали и принимали участие в общественной и профсоюзной жизни больницы, каждое мероприятие попадает в объектив фотокамеры, а потом в ежегодный отчет профсоюза в виде красочного альбома или видео презентации, к тому же сопровождается красочными информационными статьями на сайте больницы, где есть страничка с гордым названием «Наш профсоюз»…
Благодаря своей активной жизненной позиции и прекрасным организаторским способностям профсоюзного лидера, Ольга Горбунова, создала многообразные предпосылки к началу активных инициативных действий коллектива больницы. И в основу оного из мощных направлений деятельности профсоюза легла пропаганда здорового образа жизни! Ежегодный активный отдых с выездом на туристические базы, не только сплачивает и объединяет людей из многочисленных структурных подразделений больницы, но и порождает новые движения. Так, начиная с 2014 года под флагом профсоюзной организации, была организована футбольная команда, в которую вошли сотрудники более 4 подразделений и с мая 2014 года после непродолжительных тренировок команда начала принимать участие в общегородских соревнованиях по мини-футболу. Вся атрибутика: форма футболистов, флажки и шарфики для команды-поддержки все утверждалось и организовывалось членами профсоюза. Какими не были бы экономические условия и финансовое состояние больницы сотрудники всегда уверены в том, что состояние их здоровья – это одна из первоочередных задач, стоящих перед руководством, и поэтому, благодаря усилиям профсоюзного комитета, всегда удается сохранить оплату оздоровления сотрудников в профилакториях – санаториях города. Финансирование осуществляется в пропорции примерно 1 к 2, 30% оплачивает администрация и 70% профсоюз.
Такой показатель, как численность членов профсоюза говорит о многом. С июля 2013 года на начало мая 2014 года количество вступивших в профсоюз увеличилась на 4,3 % (с 73,3% до 77,7%). Более120 человек, как вновь принятых, так и работающих, изъявили желание вступить в члены профсоюз чуть менее чем за год.
Ольга Ивановна Горбунова показала себя активным, деловым председателем первичной профсоюзной организации, грамотным специалистом и хорошим психологом, способным добиваться поставленных целей.
Ольга Ивановна является настоящим лидером первичной профсоюзной организации. Администрация и профсоюзная ячейка активистов считает, что Горбунова О.И. достойна награды в номинации «Лидер».
Кандидатура рекомендован профсоюзным комитетом и администрацией больницы, протокол от 18.05.2014 № 12.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно