Профком Кемеровского акционерного общества «Азот». Численность организации 6 155 человек, из них в профсоюзе состоят 4489 человек. Генеральный директор Смоляго Виктор Алексеевич. Председатель профкома Христосенко Надежда Николаевна.
Христосенко Надежда Николаевна возглавляет многочисленную профсоюзную организацию КАО «Азот», которая состоит из 73 цеховых организаций. Главное достижение Христосенко Н.Н. – сплочение трудового коллектива, создание взаимовыгодных партнерских взаимоотношений с работодателем:
1. На предприятии созданы и работают 11 комиссий, в которых участвуют представители профкома. Например, комиссия по заключению коллективного договора, комиссия по контролю за общественным питанием, по подведению итогов производственного соревнования и т.д.
2. Коллективный договор, заключенный на 2014 -2016гг является мощным инструментом социальной защиты трудящихся на предприятии. В пересчете на одного работника «стоимость» коллективного договора составляет 58 115 руб.
3. Благодаря настойчивости и целеустремленности Христосенко Н.Н. на предприятии ежегодно индексируется заработная плата, выплачивается премия всему трудовому коллективу к профессиональным праздникам.
4. В течение конкурсного года, благодаря силе убеждения и дипломатической смекалке, Христосенко Н.Н. удалось договориться с работодателем о сохранении всех льгот для работников, чьи рабочие места в результате СОУТ «потеряли» дополнительные дни к отпуску и доплату к тарифной ставке 12%.
5. Благодаря совместной работе и максимум усилий Христосенко Н.Н. с работодателем удается сохранить все социальные льготы по коллективному договору. Это огромное достижение, т.к. на предприятиях Холдинга льготы сокращены до минимума из-за финансовой нестабильности.
Помимо льгот, обеспеченных коллективным договором, в профсоюзной организации действуют льготы только для членов профсоюза.
Главное отличие нашей профсоюзной организации - в штате профкома состоит Спортивный клуб (4 чел.) и Библиотека (2 чел.). Христосенко Н.Н. переориентировала работу спортклуба на развитие массового спорта на предприятии. Зимние молодецкие игры и летние забавы по количеству участников побили все прошлые рекорды (500 участников одновременно)! Помимо массовых соревнований, систематически проводятся ежеквартальные спартакиады, в которых участвуют коллективы цехов. Ещё члены профсоюза могут бесплатно посещать бассейн и заниматься в тренажерном зале, в секциях по волейболу, баскетболу, бильярду, гиревому спорту. А в зимнее время пользоваться лыжной базой.
Для помощи и поддержки членов профсоюза Христосенко Н.Н. инициировала выделение беспроцентных ссуд из профбюджета на различные нужды - в размере 3-х средних заработных плат. За период конкурсного года ( июнь 2014-июнь 2015) было выдано ссуд на сумму свыше 6 миллионов руб.
Замечательная традиция, которую поддерживает Христосенко Н.Н. - подарки к 1 сентября для первоклассников - ранцы, укомплектованные школьными принадлежностями. В 2014 году было закуплено 220 ранцев, а 2015 году уже приобретено 188!
За счет средств профбюджета для членов профсоюза с 2014г. организована бесплатная консультация квалифицированного юриста. А также, практикуется защита членов профсоюза в суде по вопросам досрочного выхода на пенсию. Христосенко Н.Н. обеспечила мощную финансовую и юридическую поддержку «закредитованных» работников.
Христосенко Н.Н. создала в профкоме надежную команду из единомышленников, способных решать оперативно и творчески, поставленные ею задачи. В течение отчетного конкурсного года профсоюзный актив предприятия неоднократно проходил подготовку в Центре обучения Федерации Кемеровской области. Это способствует плодотворной, качественной работе в цеховых профсоюзных организациях. Так, отчетно-выборная кампания 2015 года проходит на активном подъеме, отсутствует формализм и рутина – каждое отчетно-выборное профсоюзное собрание в цехах проводится с обязательным участием представителей Профкома предприятия и администрацией цеха. Поразительно, но в этом году на должность цехового профсоюзного лидера претендуют от 2 до 8 кандидатов! Голосование проходит либо «тайно», либо «открыто» по сквозным сменам с записью в протоколе, и таким образом, каждый рядовой член принимает участие в этом процессе.
Системный, творческий подход Христосенко Н.Н. к любому делу в профсоюзной работе позволяет увеличивать численность организации. Так, за прошлый год увеличение составило 2 % !
Христосенко Н.Н. сильный лидер, способна увлечь, повести за собой. Она душа коллектива и генератор идей, которые мы активно воплощаем в жизнь.
А ещё - она красивая женщина, мудрая мать и роскошная бабушка.
Заместитель председателя профкома Золотова Г.С.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно