Оксана Васильевна Захарова

Захарова Оксана Васильевна, является председателем первичной Профсоюзной организации Нефтегазстройпрофсоюза России ООО «Томскнефтехим» с 2012 года, за это время показала себя несомненным лидером.

Стремясь к переменам с огромным количеством идей, сформировав новое видение профсоюзной работы, она сплотила профсоюзный костяк и направила энергию на возрождение профсоюзного движения ООО «Томскнефтехим».

Оксана Васильевна имеет оптимальный набор качеств, позволяющих ей грамотно влиять на окружающих за счет своей уникальной харизмы, уверенности в себе, способности справиться с любой задачей.

Стрессоустойчивость, изобретательность, предприимчивость, ответственность и надежность, а также верность данным обещаниям - все это с лучшей стороны характеризует Оксану Васильевну как истинного профсоюзного лидера.

Собрав команду профессионалов - единомышленников она начала новый этап развития профсоюзного движения. Благодаря ее стараниям усилилась информированность членов профсоюза о благах и возможностях, которые предоставляет профсоюз.

Было увеличено количество профоргов в подразделениях, создаются ежемесячные планы мероприятий, создана страничка профсоюза на портале предприятия, создан сайт профсоюза, регулярные статьи в газете, профсоюзные спец выпуски.

Проводится активная работа по развитию молодежи посредством проведения обучения, мастер-классов, интеллектуальных игр и тимбилдингов.

Большое внимание уделяется здоровью членов профсоюза и их семей: появился тренажерный зал на территории завода, проводятся марафоны здоровья с привлечением специалистов, спартакиады и спортивные праздники. Созданы брошюры по здоровому образу жизни, организованы школы здоровья и т.д.

Все внедренные мероприятия позволили увеличить количество членов профсоюза, создать прочный положительный образ профессионального союза. Вся информация об активной деятельности профсоюза можно найти на сайте и на публичной странице ВКонтакте Профсоюз «Томскнефтехим».

Перечень конкретных мероприятий:

1. «Марафон здоровья» - масштабное медицинское обследование всех желающих посредством УЗИ и сдачи крови для выявления уже существующих проблем (обследовано 350 человек). Для профилактики ожирения была проведены лекции с привлечением специалистов по правильному питанию и похудению.

2. «Капитаны дворов». Капитаны дворов - это подростки от 15 до 18 лет (дети работников предприятия). Они проходят обучение в школе вожатых «Чудо», получают сертификат о ее окончании. Летом трудоустраиваются в профсоюз и проводят дворовые игры в районах г. Томска, где проживает основная масса работников предприятия. Проект «Капитаны дворов» - дважды образовательный. Два десятка активных и позитивных «капитанов», организуют интересный досуг для городской детворы, прививая им навыки командных игр, подзабытых во многих современных микрорайонах. Плюс ребята сами получают полезную организаторскую, коммуникативную практику.

3. Открылся новый тренажерный зал. Оборудован новыми тренажерами, также в нем есть две раздевалки и душ. Тренажерный зал
работает в рабочие дни, совместно с посетителями находится инструктор.

4. Благотворительная акция «Открой в себе деда Мороза». Перед новым годом собираем пожелания детей из детских домов и приютов. Развешиваем эти пожелания на новогодних елках, которые установлены на территории завода. Работники самостоятельно выбирают ребенка и тот подарок, который необходимо купить, приобретают (коллектив предприятия объединяется, сбрасываются целыми сменами) и приносят в профсоюз. Потом профактивисты развозят собранные подарки по детским домам.

5. Караоке-турнир между работниками предприятия.