ООО «НКТ-Сервис» УК «ТМС групп». Численность: 1400 чел. Исполнительный директор ООО «НКТ-Сервис» - Кучербаев Фанил Фандапович. Председатель профкома- Давлеев Вадим Тазитович.
Внутрипроизводственное обучение навыкам по системе TWI
На базе Елховского цеха ООО «НКТ-Сервис» открыт Учебный центр в рамках которого создан: компьютерный класс, участок отработки теоретических знаний на схемах и экспонатах, участок для отработки практических действий. Все экспонаты безопасны для работы на них.
В работе Учебного центра постоянно отражаются результаты мониторинга уровня знаний персонала, количество и качество усвоенных операций, выполнение программы обучения, приоритетность задач.
Методикой для обучения определена система TWI-Training Within Industry - 4-х шаговый метод внутрипроизводственного обучения, который включает в себя включает в себя блоки: рабочий инструктаж, методы работы, рабочие отношения,
и собственно разработка программ обучения.
В качестве учебных пособий для отработки навыков организованы тренажерный площадки, на которых установлены электроустановки, выведенные из работы.
Определено несколько направлений обучения работников:
- отработка правильного и безопасного ведения работ по профессиям: стропальщик, электромонтер, слесарь КИПиА
- обучение правилам и требованиям при работе на высоте и т.д.
По каждому направлению разработаны учебные программы теоретического и практического обучения.
Также разработан «Учебный план и программы теоретического и практического обучения уполномоченных по ОТ и профактива общества» с учетом всех требований, диктуемых временем и законодательных норм.
Прежде всего, ознакомление с целями проводимого обучения:
- знание и умение оценить степень риска/нарушения/несоответствия при аудите;
- оценка качества предпринятых мер ответственными лицами для устранения нарушения;
- формирование единого, общего для команды способа применения инструментов бережливого производства;
- разъяснение наиболее эффективных методик, исходя из актуальных целей компании.
Помимо общих знаний мы также проводим обучение по направлению Бережливое производство, направления ориентированного на производственную деятельность нашей компании с учётом всех действующих положений и стандартов; рассмотрение успешного опыта применения инструментов бережливого производства, как в своей работе, так и у коллег по труду. К тому же, конкретные примеры, взятые из опыта деятельности различных структурных подразделений, позволили обучаемым в полной мере увидеть всю полезность данной концепции. Немаловажным фактором является и то, что самое серьёзное внимание в ходе учёбы уделялось новому для нас направлению – лидерство и командообразование.
Обучение проводится ведущими специалистами предприятия и внутренним бизнес-тренером. При обучении в полной мере используется комплексный подход при доведении материала до слушателей.
Сами занятия строятся в интересной форме с использованием обучающих презентаций, демонстративных фильмов, деловых игр и открытого дискуссионного общения. Всё это позволяет обучаемым качественно усваивать из общего потока информации самые важные и существенные вопросы.
Также на базе Учебного центра изготовлен краш-тест, имитирующий непроизвольное падение трубы на макет головы человека в рабочей каске, после падения трубы каска деформируется, таким образом проводится демонстрация персоналу о необходимости применения СИЗ при работе.
Проводимые занятия носят не пробный характер, это – начало большой программы обучения работников рассчитанной на длительный период.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно