Чувашская республиканская территориальная организация Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. Председатель рескома Василий Иванович Харитонов.
I. Суть проблемы
Основная проблема, которую предстояла решить в рамках реализации проекта «Информационный прорыв» – низкая информированность рядовых членов профсоюза и общественности в целом о деятельности Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ и его территориальной организации в Чувашской Республике и, как следствие, невысокий имидж профсоюза в общественном сознании.
II. Цели и задачи
Цель проекта – сформировать в общественном сознании сильный положительный имидж профсоюза путем повышения информированности рядовых членов профсоюза и общественности о работе Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.
Основные задачи проекта:
- сформировать у руководителей профорганизаций всех уровней понимание необходимости постоянного, системного и целенаправленного осуществления информационной работы;
- обеспечить постоянный обмен информацией с первичным звеном, для этого разработать и внедрить четкие алгоритмы, планы информационных действий для профорганизаций разных уровней;
- добиться качественного и количественного увеличения информационного потока о деятельности профсоюзов Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, циркулирующего во внутреннем и внешнем информационных полях; обеспечить свободный доступ рядовых членов профсоюза к такой информации;
- повысить узнаваемость профсоюзной символики, авторитет профсоюзных лидеров, их востребованность в качестве медиа-персон;
- разработать и целенаправленно внедрять в общественное сознание положительный образ профсоюза, как единственного института, созданного специально для защиты прав работника.
III. Реализация
Информационная работа в Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ в 2016 году вышла на новый уровень. Начало года ознаменовалось историческим событием как на медийном поле региональных СМИ, так и в общественно-политической жизни Чувашии: запущен в эксплуатацию официальный сайт организации - www.prgu21. Данный информационный портал создан с «нуля».
На сайте www.prgu21:
- отражена подробная информация о Профсоюзе (структуре, руководящих органах, профсоюзных активистах, партнерах), о проведенных и запланированных мероприятиях, представлены фотоотчёты с мероприятий;
- размещены информационные разделы и баннеры-ресурсы по всем актуальным вопросам, касающихся членов профсоюзов;
- осуществляется мониторинг публикаций в СМИ о деятельности рескома профсоюза;
- имеется возможность задать любой интересующий вопрос представителям профсоюза, получить юридическую консультацию, сообщить о ситуации на рабочем месте или предложить конкретные мероприятия по улучшению деятельности профсоюза.
Профсоюз работников госучреждений в Чувашии широко представил себя также на страницах социальных сетей:
Facebook- www.facebook.com/profile.php?id=100011770508576&fref=nf&pnref=story
Одноклассники - www.ok.ru/profile/588887727637
ВКонтакте - https://vk.com/club121445422
также на официальном портале органов государственной власти Чувашской Республики – www.cap.ru.
Мощный информационный прорыв нашего профсоюза позволил начать широкое освещение деятельности в интернете «по всем фронтам», информировать с его помощью членов профсоюза о проводимых мероприятиях, достижениях, ставить задачи перед первичными профсоюзными организациями по реализации различных программ.
В связи с этим растет количество публикаций о профсоюзе работников госучреждений в печатных СМИ, а ссылки в Интернете уже невозможно подсчитать. Активисты нашего профдвижения и членских организаций, благодаря своей активной позиции и готовности к диалогу, становятся все более востребованными и желанными медиа-персонами для журналистов самых разных изданий.
Также в апреле 2016 года в рамках реализации проекта «Информационный прорыв» запущен новый социальный проект – «Профсоюзная дисконтная карта». Данная программа организована с целью усиления мотивации профсоюзного членства и повышения социально-экономической защищенности членов Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.
В рамках реализации проекта за январь-апрель 2016 года были достигнуты еще следующие цели:
• созданы три первичные профсоюзные организации с общей численностью около 100 человек;
• ускорилось развитие и совершенствование информационных ресурсов во всех 110 первичных организациях Профсоюза, объединяющих около 7 тысяч человек;
• происходит объединение ресурсов профсоюзных организаций всех уровней структуры Профсоюза в целях обмена опытом;
• активизировалось выявление и поощрение наиболее эффективно работающих первичных организаций Профсоюза и распространение их опыта работы;
• идет мощная популяризация деятельности Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания по всем фронтам.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно