Социально значимые проекты для членов профсоюза и членов их семей

Татарстанская республиканская организация Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Численность – 37087 человек, 802 первичных профсоюзных организации. Председатель - Ольга Анатольевна Калашникова.

Татарстанской республиканской организацией профсоюза разработаны и реализуются социально значимые проекты для членов профсоюза и членов их семей:

1. «Грант в целях реализации социально-значимых проектов первичных и территориальных организаций профсоюза».
2. «Лучший руководитель органа муниципального образования – социальный партнер профсоюза».
3. «Предоставление членам профсоюза и членам их семей санаторно-курортной / туристической путевки на особых условиях оплаты (с рассрочкой платежа)».
4. «Беспроцентные целевые денежные займы на возвратной основе».

Грант в целях реализации социально-значимых проектов первичных и территориальных организаций профсоюза

Цель:
Реализация инновационного потенциала, развитие социальной активности членов профсоюза, выявление эффективных профсоюзных проектов и социальных программ, содействующих самоопределению, профессиональному, творческому и  личностному развитию, внедрение новых эффективных форм  работы по всем направлениям профсоюзной деятельности.

Краткое описание проекта:
Грант – это денежные средства Татарстанской республиканской организации профсоюза, предоставляемые победителям конкурса (члену Профсоюза, выборным профсоюзным органам первичных или территориальных организаций Профсоюза) на конкурсной основе для реализации социально-значимых проектов по приоритетным направлениям (номинациям), в соответствии с Положением о конкурсе.

Результаты реализации проекта:
По итогам проведенного в 2015 году конкурса победителями – получателями Гранта стали 4 организации. Суммарное финансирование на реализацию победивших проектов составило 202 тысячи рублей.

Справочно: Проект реализуется с 2014 года, реализовано проектов на общую сумму более 450 тыс. рублей.

Лучший руководитель органа муниципального образования – социальный партнер профсоюза

Цель:
привлечение общественного внимания к вопросам социального партнёрства, расширения сферы коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и дальнейшего взаимодействия с профсоюзом среди муниципальных служащих республики, реализуется совместно с Советом муниципальных образований Республики Татарстан.

Краткое описание проекта:
Основными критериями при определении победителей в данном конкурсе является продуктивная работа социальных партнёров  по реализации совместных программ (повышение эффективности коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, контроль за их выполнением, совместная работа по созданию первичных профсоюзных организаций, сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах, повышение производительности труда, осуществление общественного контроля за соблюдением требований трудового законодательства, в том числе и по вопросам охраны труда и др.).

Результаты реализации проекта:
Победителями и лауреатами в номинации «Лучший руководитель органа муниципального образования – социальный партнер профсоюза» в 2015году стали 8 руководителей органов местного самоуправления: 2 главы муниципальных образований, заместитель председателя Совета, руководитель исполнительного комитета, 4 главы сельских поселений Республики Татарстан.

Справочно: Проект реализуется с 2013 года.

Предоставление членам профсоюза и членам их семей санаторно-курортной / туристической путевки на особых условиях оплаты (с рассрочкой платежа)

Цель:
Содействие в организации и обеспечении членов профсоюза и членов их семей санаторно-курортным лечением и отдыхом.

Краткое описание проекта:
Положение устанавливает единую систему предоставления оздоровительных путевок членам профсоюза и членам семьи (муж, жена, дети, мать, отец, брат, сестра). Член профсоюза при получении обязуется внести за санаторно-курортную путевку 30% от стоимости санаторно-курортной путевки, за туристическую путевку 50% от стоимости туристической путевки. Оставшаяся стоимость оздоровительной путевки вносится равными частями  в течение 12 месяцев, в соответствии с договором поручения.

Результаты реализации проекта:
В 2015 году 119 членов профсоюза воспользовались рассрочкой платежа на приобретение санаторно-курортных и оздоровительных путевок на общую сумму 3741 тыс. рублей.

Справочно: Проект реализуется с 2011 года на общую сумму более 18,5 млн.рублей.

Беспроцентные целевые денежные займы на возвратной основе

Цель:
проект реализуется в интересах членов профсоюза для оказания взаимной материальной помощи и поддержки на возмещение расходов, связанных с дорогостоящим лечением, медицинским обследованием, проведением операций и иные нужды.

Краткое описание проекта:
Беспроцентные целевые денежные средства на возвратной основе выдаются члену профсоюза:

- до 50 тысяч рублей на срок не более 18 месяцев на возмещение расходов, связанных с дорогостоящим лечением, медицинским обследованием, проведением операций и иные нужды, связанные с оздоровлением;

- не более 20 тысяч рублей на срок не более 12 месяцев  на неотложные нужды.

Результаты реализации проекта:
В 2015 году беспроцентные целевые денежные средства на возвратной основе получили 389 членов Профсоюза на общую сумму 6532 тыс. рублей.

Справочно: Проект реализуется с 2011 года на общую сумму более 18 млн. рублей.