Малинина Марина Владимировна - педагог-психолог, председатель первичной профсоюзной организации Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «детский сад № 5 » «Хрусталик» г.Йошкар-Олы Республика Марий Эл, член Совета молодых педагогов Республики Марий Эл.
С 14 по 16 апреля 2016 года молодежный совет Профобъединения Республики Марий Эл провел форум на базе санатория Кленовая гора для председателей молодежных советов, членов комиссий по работе с молодежью республиканских организаций отраслевых профсоюзов.
Профсоюзные активисты работали в командах, выполняя задания по различной тематике. Молодые профлидеры учились работать в команде, показали свои личные качества в индивидуальных выступлениях и, главное, осознали свою роль в профсоюзном движении и узнали, как стать наиболее полезными общему делу.
Вы спросите: «И в чем заключается новация, ведь такие форумы и семинары для молодежи проводятся во многих регионах? И, наконец, что же конкретно ты, молодая и неопытная внесла нового?»
А я вам отвечу: «Мы разделились на команды и после обучающего блока выполняли задания с целью показать полученные знания и сделать соответствующие выводы. Однако работа семинара была построена в интерактивной форме. Я пробовала работать в такой форме, обучаясь в Казанском открытом университете талантов 2.0 по приглашению молодых коллег-педагогов, членов Совета молодых педагогов Республики Татарстан, и выиграла дальнейшее обучение.
- В чем же заключается такая форма работы?
- Современная молодежь на сегодняшний день погружена в смартфоны. Часть своей работы я часто выполняю через Интернет, используя платформу социальной сети. Так, например, в группе ВКонтакте некоторое время назад была создана оперативная группа для передачи информации между членами Совета молодых педагогов Республики Марий Эл. И я подумала, а почему бы не использовать социальную сеть как площадку для проведения форума?
- Как была построена деятельность участников Форума?
- Работа была построена в кейс-технологии: после каждого обучающего блока каждой команде необходимо было выполнить кейс-задание, а ответ на него выложить на страничку группы вконтакте. Также во время проведения форума все участники выкладывали посты-итоги дней, проведенных на базе профсоюзного санатория с хэштегом #профсоюзы и молодежь, #семинар профсоюзной молодежи #мы на кленовке и другие.
История профсоюзов, профсоюзный мотиватор, слоган профсоюза, девиз и гимн команды, участие в переговорном процессе – вот только некоторые темы, над которыми работали профактивисты.
Участники семинара отметили, что организованная площадка в социальной сети ВКонтакте была актуальной и полезной для всех и выразили общее мнение, что такие тренинги нужно сделать регулярными, так как эта форма работы способствует повышению активности, пополняет багаж знаний и улучшает результат работы каждого профсоюзного лидера, особенно молодого.
В работе семинара приняли участие заместитель председателя профобъединения Николай Мухин, председатели республиканских организаций профсоюзов работников радиоэлектронной промышленности Татьяна Киселева и работников государственных учреждений и общественного обслуживания Валерий Михеев, управляющий отделением пенсионного фонда РФ по РМЭ Владимир Орехов, начальник управления молодежной политики министерства образования и науки РМЭ Станислав Игошин, которым понравилась он-лайн работа молодежи по актуальным профсоюзным темам.
За три дня форума количество членов группы ВКонтакте увеличилось в несколько раз! В сети вконтакте легко отследить посещаемость в группе, посмотреть статистику, увидеть процент охвата.
Считаю, что такая форма работы привлекает профсоюзную молодежь, что отметили сами форумчане в комментариях и лайками.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно