Из-за резкого падения цен на продукцию Западно-Сибирского металлургического комбината и снижения объема заказов часть сотрудников производства переходит на неполную рабочую неделю. Об этом корреспонденту «Солидарности» рассказал председатель профкома предприятия Вадим Печерских. По словам профсоюзного лидера, по соглашению с работодателем, на четырехдневную рабочую неделю переходит исключительно административно-управленческий персонал, причем только по личным заявлениям работников.
- Сотрудников основных производств переход на неполную рабочую неделю никак не коснется, - подчеркнул предпрофкома.
Вместе с тем, как пояснил Печерских, из-за экономических проблем временно отложена индексация зарплат работников на 8%, которая должна была состояться с 1 февраля 2016 года. При этом администрация предприятия гарантировала сохранение всех существующих премий и надбавок.
- Прежде чем подписать соответствующее соглашение с администрацией, мы провели профсоюзные заседания по всем подразделениям предприятия. Это общее решение работников, - добавил председатель профкома.
В то же время, информация о переводе сотрудников на неполную рабочую неделю на других предприятиях компании «Евраз» не подтверждается.
- Это только слухи. У нас все работают полную неделю, никакого разговора на тему «сокращенки» с администрацией предприятия не было, - заявил «Солидарности» председатель профкома Качканарского ГОКа Анатолий Пьянков.
- Никакой информации о переводе на неполную рабочую неделю у нас нет. Пока все спокойно, - отметил председатель профкома Нижнетагильского металлургического комбината Владимир Радаев.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно