Число работающей молодежи в РФ к 2030 году сократится на четверть

Фото: Елена Мелик-Шахназарова\ архив "Солидарности"

Эксперты Центра стратегических разработок (ЦСР) на совместном заседании комитетов РСПП - комитета по рынку труда и социальному партнерству и комитета по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям – сообщили, что к 2030 году численность работающих молодых в России сократится на четверть, передает «Финмаркет».

По данным авторов доклада из Высшей школы экономики, к 2030 году  численность занятого населения в возрасте до 40 лет будет меньше, чем сейчас, примерно на четверть. «И это колоссальнейший шок!» – полагает директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон. По его словам, пострадают в первую очередь компании, которые используют молодую рабочую силу. Так, средний возраст программиста младше 30 лет.

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович отметил, что крайне низкими остаются инвестиции в человеческий капитал граждан старше 40 лет. Возможности для дополнительного образования россиян старше 40 лет примерно в 2 раза ниже, чем в Европе. Он считает, что нужно активно готовить систему подготовки кадров к переобучению специалистов от 40 лет и старше.

Как отмечается в докладе, ситуация на рынке труда создает проблему так называемых «работающих бедных», поскольку сохраняет низкооплачиваемые рабочие места и стимулирует неформальную занятость. Низкий уровень инвестиций в обучение и переобучение работников является одним из главных препятствий для дальнейшего развития рынка труда нашей страны.

Председатель Комитета РСПП по рынку труда и социальному партнерству Игорь Зюзин отметил необходимость пересмотра трудового законодательства и приведения его в соответствие современным экономическим реалиям.