Пересмотреть статьи трудового законодательства, касающиеся рабочего времени жителей Германии – с таким предложением 13 ноября выступил совет экономических экспертов при правительстве ФРГ. Вместо 8-часового рабочего дня эксперты предлагают прописать в законе гибкий рабочий график.
- Введение более гибкого рабочего графика важно для поддержания конкурентоспособности германских компаний. Фирмы, которые хотят выстоять в нашем новом, цифровом мире, должны быть более динамичными и уметь быстро созывать своих работников, - цитирует слова председателя совета Кристофа Шмидта информационное агентство ТАСС.
В обоснование своего предложения члены экспертного совета отметили, что работодателям нужны гарантии того, что они не нарушают закон, когда, например, сотрудник поздно вечером принимает участие в телефонной конференции, а утром во время завтрака вынужден читать электронные сообщения. По их мнению, такая система была бы полезна и удобна не только для бизнеса, но и для самих рабочих. В то же время представители профсоюзных объединений Германии опасаются, что на самом деле подобная система может привести к фактическому увеличению продолжительности рабочего времени.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно