Правительство подготовило законопроект по ратификации Конвенции МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени, сообщает «Российская газета».
Документ приравнивает права сотрудников, работающих несколько часов, к правам тех, кто трудится полный рабочий день. В частности, это затрагивает вопросы оплаты труда, прекращения трудовых отношений и социального обеспечения работников, а также ежегодные оплачиваемые отпуска. С учетом того факта, что денежные выплаты могут рассчитываться пропорционально продолжительности рабочего времени.
На данный момент в России работа с графиком неполного дня возможна как по изначальным условиям контракта, так и по договоренности между работником и работодателем в дальнейшем. Работают неполный рабочий день, а также находятся в простое или отпуске за свой счет около 230 тыс. человек.
Когда конвенция будет ратифицирована, ее положения станут обязательными для исполнения в России. Однако, как подчеркивают эксперты, менять ничего не придется, так как российское трудовое изначально соответствует этим требованиям.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно