На двух предприятиях в Приморском крае сложилась предзабастовочная ситуация, об этом сообщает официальный сайт регионального профобъединения. Речь идет о горно-химическом комбинате «Бор» (Дальнегорск) и АО «Лучегорский угольный разрез» (Лучегорск).
Профсоюзная организация ГХК «Бор» получила от работодателя ответ на свои требования о заключении коллективного договора и индексации зарплаты. Однако предложения руководства работников не устраивают:
- Конкурсный управляющий Андрей Берсенев предлагает создать примирительную комиссию и провести собрание кредиторов, на котором планируется обсудить вопрос об индексации зарплат на предприятии, - сообщил председатель профкома Сергея Матвеев.
По мнению председателя приморской краевой организации «Росхимпрофсоюза» Максима Саенко, таким образом конкурсный управляющий пытается ввести профсоюз в заблуждение затянув переговорный процесс.
«Нам он говорит, что для решения вопроса об индексации зарплаты работникам готовится собрание кредиторов, однако по закону именно конкурсный управляющий осуществляет функции руководителя предприятия-должника и проведение индексации – это его компетенция», - цитирует слова Саенко сайт ФППК.
Что касается АО «Лучегорский угольный разрез», здесь причина конфликта связана с прямым отказом работодателя выполнить условия коллективного договора. Приморская организация «Росуглепрофсоюза» уже зарегистрировала начало коллективного трудового спора, который постепенно может перерасти в забастовку.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно