17 работников железной дороги Качканарского горно-обогатительного комбината в Свердловской области отстраняют от работы по итогам медицинского обследования. В профкоме считают, что таким образом администрация мстит участникам «итальянской забастовки», проходившей на предприятии в декабре 2013 года.
Отстранение профактивистов от работы осуществляется в соответствии с законодательством. Согласно распоряжению управляющего директора комбината, свои рабочие места железнодорожники должны оставить через два месяца, и за это время им должны быть предложены переобучение и новая работа. Однако в профкоме убеждены, что само медицинское обследование, на основании которого издано распоряжение, было проведено с нарушениями.
С осени 2014 года по инициативе дирекции предприятия профосмотры работников проводятся не в медсанчасти ГОК, как ранее, а в екатеринбургском Центре профпатологий. Работники приезжают в Екатеринбург партиями и проходят там обследование по две недели. И вот как это проводится:
- Накануне мы отработали ночную смену с 6 на 7 сентября, а в ночь с 7 на 8 сентября поехали в Екатеринбург, не спали практически две ночи, - рассказывает председатель цехового профсоюзного комитета и уполномоченный по технике безопасности Виктор Шумков. – Сразу же с утра нас отправили на обследование, не дав отдохнуть и выспаться. Мы жили в неотапливаемых палатах, спать невозможно – холодища была такая. Как тут не заболеешь? Регистрацию ЭКГ у меня проводили при температуре 38 градусов и при очень сильном кашле. Давление просто зашкаливало, хотя обычно бывает 110 на 90.
По итогам такого обследования сразу нескольким работникам было объявлено о наличии у них серьезных патологий. Данные диагнозы при обращении в другие медицинские учреждения не подтвердились, однако в своем решении администрация комбината материалы альтернативных обследований просто проигнорировала.
Профактив комбината убежден, что таким путем администрация избавляется от участников «итальянской забастовки».
- Так как основная нагрузка во время «итальянки» легла на плечи железнодорожников, то с них работодатель и начал процесс выдавливания неугодных работников с предприятия, - говорится в обращении профсоюзного комитета губернатору Свердловской области.
Конфликтная ситуация на комбинате, принадлежащем компании «Евраз», сложилась в декабре 2013 года из-за нежелания работодателя проводить зафиксированное в колдоговоре повышение зарплат и тарифных ставок. В результате организованной профсоюзным комитетом «работы по правилам» администрация оказалась вынуждена исполнить взятые на себя обязательства.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно