Профсоюзы крупнейшего польского ритейлера в шаге от забастовки

Профессиональные союзы польской торговой сети Biedronka вступили в коллективный трудовой спор с владельцем марки – компанией Jeronimo Martins, сообщает Pulshr.pl. Если назначенный государством переговорщик не поможет сторонам достичь компромисса, состоится генеральная забастовка.

Причина конфликта кроется в изменениях трудового регламента, которые были приняты руководством ритейлера фактически в одностороннем порядке. В ответ на государственный запрет торговли в воскресенье рабочий день сотрудников в предпраздничные дни и некоторые субботы был продлен до 23:00.

Как говорят в «Солидарности», владельцы Jeronimo Martins цинично нарушили трудовое законодательство, отказавшись предоставить профсоюзам обязательный в таких случаях 30-дневный период на выработку единой позиции.

- В столь поздний час нормальные люди редко делают покупки, а вот агрессивные пьяные клиенты зачастили в наши супермаркеты, – сетует председатель «Солидарности» в Jeronimo Martins Polska Петр Адамчак. – Руководство заставило людей работать допоздна, но не обеспечило должную охрану. Вызывать в магазины полицию приходится теперь все чаще.

Как подчеркивает профлидер, в 23:00 рабочий день сотрудника Biedronka не заканчивается: нужно привести в порядок полки, посчитать выручку в кассовых аппаратах и выполнить целых ряд других служебных обязанностей. Уехать домой можно не ранее полуночи. В больших городах спасают ночные автобусы, а вот в населенных пунктах поменьше дела обстоят куда хуже.

В своих постулатах профсоюзы обратили внимание и на серьезнейшие кадровые проблемы. Ассортимента в магазинах с каждым днем становится все больше, а сотрудников столько же, как было 10 лет назад.

«Солидарность» также требует от работодателя ввести новый регламент труда и пересмотреть принципы премирования работников. В Biedronka не существует четких критериев поощрения специалистов – все решает руководство. Профобъединение считает эту практику несправедливой.