Трудовой коллектив компании Yazaki Automotive Products Poland, расположенной в польском городе Миколув, вступил в коллективный трудовой спор с работодателем и угрожает забастовкой, сообщает Solidarnosc.org.pl. Работники фабрики уже давно добиваются от властей прибавок к зарплатам и увеличения размера премий.
По мнению профсоюзов, базовые оклады всех без исключения сотрудников следует поднять на 116 евро «грязными», а праздничная премия должна составлять не меньше 350 евро «на руки». Также необходимо ввести ежегодные и ежемесячные бонусы за посещаемость.
Еще один пакет требований профсоюзов касается принципов определения минимального жалования работников с двухлетним стажем. Их зарплата должна составлять 120% от размера минимальной по стране. Также в кодекс предприятия необходимо внести положение о 20-минутном перерыве, и сделать 24 и 31 декабрями выходными днями.
- Переговоры на тему финансовых постулатов ведутся нашей организацией с декабря прошлого года, - объясняет председатель профсоюза «Солидарность» в Yazaki Automotive Products Poland Катажина Грабовска. – Правление не соглашается выполнить их в полном объеме, нарушает установленные сроки рассмотрения дела. Также игнорируется одно из основных условий - прибавки сотрудникам с двухлетним стажем, а ведь это половина нашего трудового коллектива!
По словам профлидера, предложение руководства поднять зарплаты работникам с двухлетним стажем лишь на 23 евро в месяц и увеличить бонус для тех, кто проработал в компании более10 лет с 16 евро до 20 является просто смешным. Если очередные переговоры не увенчаются успехом, профсоюзы получат право вывесить на здании предприятия флаги и провести двухчасовую предупредительную забастовку.
На фабрике Yazaki в Миколуве, выпускающей электропроводку для автомобилей, трудится 2200 человек, причем 980 являются членами профсоюза «Солидарность».
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно