Работники Новоорловского ГОК требуют индексации зарплат

Фото: Ирина Середкина/"Солидарность"

13 декабря на Новоорловском горнообогатительном комбинате (Забайкальский край) прошла встреча секретаря ФНПР, главного редактора газеты «Солидарность» Александра Шершукова с руководством и профактивом предприятия. Во встрече также принял участие председатель забайкальского крайкома ГМПР Андрей Шишкин.

Шершуков рассказал о недавних профсоюзных победах, связанных с приравниванием МРОТ к прожиточному минимуму и решением Конституционного суда по формуле «чистого МРОТ» без включения в него северных надбавок.

Работников ГОК, в свою очередь, интересовали вопросы локального характера, связанные с предприятием. Будет ли индексация зарплаты? Как спасаться от холода в цехах и подразделениях? Почему спецодежда некачественная? Появится ли дополнительный автобус, который развозит работников с предприятия?

Ответ держал, главным образом, генеральный директор Новоорловского ГОК Валерий Лукин, который пояснял обстановку на комбинате.

Сегодняшние времена для предприятия, производящего концентрат вольфрама, - явно не лучшие. Сырья для бесперебойной работы не хватает, да и то, что сейчас в наличии - с низким содержанием редкого металла. Нестабильное производство - нестабильные доходы. Значит, и зарплата невысока, и социальный пакет, мягко говоря, небогат. Есть планы по развитию комбината - но и на них, естественно, нужны средства.

Тем не менее, директор заверил, что условия коллективного договора, заключенного с первичкой комбината, не нарушит, а индексация на размер инфляции ждет коллектив с 1 февраля 2018 года.

Что касается условий труда (холода на рабочих местах, надлежащей спецодежды и т.д.) - руководитель ГОК и председатель первичной профорганизации Лидия Пенкина тут же договорились составить график совместных посещений участков предприятия, чтобы находить решение конкретных вопросов на месте.