Поднять зарплаты на 45 евро в месяц, гарантировать выплату бонусов за посещаемость и премий за выслугу лет потребовал от руководства торговой сети Tesco, работающей в Польше, профсоюз "Солидарность". Пригрозив протестами, организация направила свои постулаты главе ритейлера в Центральной Европе Дэйвиду Моррису.
Как говорят представители "Солидарности", одной лишь прибавкой на этот раз дело не ограничится. По замыслу профобъединения, работники супермаркетов должны получать дополнительное вознаграждение за трудолюбие и дисциплину, которое будет напрямую зависеть от отсутствия прогулов. Причем выходные дни, период отпусков или время, проведенное в уходе за детьми (в соответствии с законодательством), будут также считаться трудочасами. Еще одно требование - введение премий, зависящих от стажа.
Изменения должны затронуть всех сотрудников торговой сети Tesco, независимо от их должности, географического расположения магазина или размера получаемых окладов.
- С каждым днем нам становится все труднее: сеть постоянно увольняет людей, урезает зарплаты, что толкает людей на увольнения. Но объем работы и обязанностей только увеличивается, - говорит председатель профсоюза "Солидарность" фирмы Tesco Эльжбета Якубовска. - С сожалением могу констатировать, что Tesco не заботится о своем персонале. Мы пытались вести переговоры с дирекцией в Польше, но получили ответ, что все решения принимаются на более высоком уровне. Именно поэтому мы решили выслать свои постулаты непосредственно новому шефу компании в Центральной Европе.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно