Работодателей Краснодара просят считать рабочим день диспансеризации

От городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в адрес работодателей решено направить письмо о предоставлении одного оплачиваемого рабочего дня для прохождения работником обязательного медицинского обследования, сообщили «Солидарности» в пресс-службе Краснодарского краевого профобъединения.

 Председатель краевого профобъединения, депутат Госдумы, председатель городского совета отраслевых профсоюзов Светлана Бессараб считает, что прохождение диспансеризации должно быть обязательным.

- Диспансеризация необходима, ее  прохождение должно быть обязательным. Начиная с 2015 года статистика несчастных случаев на производстве в крае существенно изменилась: смертность на рабочем месте от заболеваний превысила количество несчастных случаев с летальным исходом. Это говорит о том, что люди не уделяют своему здоровью достаточного внимания, не проходят медицинских обследований. И снова, несмотря на риски, более 3,5 тысяч краснодарцев не прошли диспансеризацию, в том числе по причине отказа работодателей предоставить работнику один день для обследования или отказа работника воспользоваться этим днем, если он не будет оплачен. Стороны социального партнерства пришли к выводу, что необходимо убедить работодателей предоставлять один оплачиваемый рабочий день для прохождения работником диспансеризации. Осенью профсоюзы рассчитывают внести аналогичную законодательную инициативу на рассмотрение Госдумы, - сказала Светлана Бессараб.

Надо отметить, в ходе заседания трехсторонней комиссии было выяснено, что доля граждан, которые отказались от диспансеризации, сравнительно незначительна и в 2016  году составила порядка 2%, это более 3,6 тысяч краснодарцев. Основной причиной  стал отказ работодателя отпустить сотрудника в рабочее время.