Руководителям 40 вузов снимут ограничения по зарплате

Фото: Юлия Рыженкова/«Солидарность»

Министерство образования и науки РФ предложило для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров сорока российских вузов увеличить предельный уровень соотношения их средней зарплаты и средней зарплаты сотрудников. Сейчас установлен восьмикратный предельный разрыв, предлагается увеличить кратность до 11. Об этом сообщила первый замминистра образования и науки РФ Валентина Переверзева на заседании российской трехсторонней комиссии 27 апреля.

Члены РТК попросили Валентину Переверзеву огласить нынешние размеры зарплат руководителей и сотрудников вузов. Она привела только данные по Белгородскому университету, где средняя зарплата профессорско-преподавательского  состава равняется 60 – 80 тысячам рублей, а ректора – 250 тысяч  рублей. По ее словам, в течение января – марта по всей системе образования были выполнены майские указы президента.

В список 40 вузов попали в частности МАИ, МЭИ, МИФИ, университет им. Баумана, Дальневосточный федеральный университет, Университет дружбы народов, университет им. Плеханова и другие.  

В настоящее время подобный перечень действует для 22 федеральных государственных образовательных учреждений, и Минобразования хочет его расширить в связи с тем, что за последние пять лет прошли укрупнение вузов и реформа образования. С университетским сообществом разработана модель оплаты труда руководителей, основанная на дифференциации вузов в соответствии со сложностью труда руководителей, масштабом управления и значимости деятельности вуза. 

Профсоюз работников народного образования и науки не возражает против таких изменений. Председатель ФНПР Михаил Шмаков в решение Трехсторонней комиссии добавил пункт о необходимости Минобрнауки представить размеры зарплат руководителей и работников этих 40 вузов.