Ульяновские профсоюзы добились дополнительных льгот для матерей и беременных

Дополнительные меры социальной поддержки для работающих и беременных женщин начнут действовать в Ульяновской области благодаря региональному профсоюзному объединению. Соответствующего соглашения, по инициативе Федерации профсоюзов Ульяновской области, удалось достичь представителям работников, работодателей и власти.

Речь в документе идет о таких мерах, как пониженные нормы выработки для беременных женщин, отпуска в удобное время для мам, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, а также льготные путевки в оздоровительные лагеря для их детей. Кроме того профсоюзная инициатива позволит более тщательно контролировать существующие трудовые гарантии в отношении женщин.

Как подчеркивается на официальном сайте ФПУО, подписания этого соглашения профсоюзы добивались почти год. Над документом внимательно работали представители всех трех сторон социального партнерства.

- В первую очередь это связано с увеличением финансовой нагрузки на предприятия региона. Тем не менее, представителями Федерации профсоюзов была доказана необходимость принятия данного документа, и итогом работы стало подписание соответствующего дополнительного соглашения.  Теперь наша задача – проследить и способствовать внесению соответствующих изменений и дополнений в действующие коллективные договора предприятий и организаций области, а также во вновь заключаемые коллективные договора, - отметил председатель регионального профсоюзного объединения Анатолий Васильев.

Документ высоко оценили и в региональной администрации:

- Такие шаги, внимание к материнству, должны стать тем фактором, который позволит улучшить нашу демографическую политику. Это первоочередная задача, если мы хотим жить в успешной стране, - цитирует слова губернатора Ульяновской области Сергея Морозова «Российская газета».