Boeing и профсоюз достигли предварительного соглашения

Фото: Елена Мелик-Шахназарова/архив "Солидарности"

Компания Boeing и профсоюз достигли предварительного соглашения, которое может положить конец пятинедельной забастовке, парализовавшей деятельность авиапроизводителя. Согласно заявлению, опубликованному в субботу, профсоюз планирует провести голосование по новому соглашению 23 октября, сообщает Investopedia.

Соглашение включает 35% повышение заработной платы в течение четырех лет, что выше прошлых предложений Boeing (сначала было предложение о повышении на 25%, затем на 30%), но ниже требования профсоюза о 40%. Также в соглашении прописано повышение планов пенсионных сбережений с налоговыми льготами, так называемые 401(k), хотя это не те традиционные пенсионные планы с установленными выплатами, которые хотели работники. 

Вследствие забастовки убытки Boeing составили около 1 млрд долларов, а цена их акций потеряла более 40% своей стоимости в этом году. На прошлой неделе производитель самолетов заявил, что планирует продать долговые обязательства или акции на сумму до 25 млрд долларов и заключил сделку с банками на получение кредитной линии в размере 10 млрд долларов в числе прочих мер по укреплению своего финансового положения.

Работники Boeing начали бессрочную забастовку 13 сентября после того как большинством голосов (94,6%) отклонили предложение по увеличению зарплат на 25% в течение четырех лет. В протесте участвует около 33 тыс. членов профсоюза, что усиливает финансовое давление на авиапроизводителя, и так испытывающего трудности. Возле завода в Рентоне люди стояли с плакатами «Исторический контракт, черт возьми» и «Вы видели чертовы цены на жилье?».

Ранее компания Boeing подала иск о несправедливой трудовой практике в Национальный совет по трудовым отношениям против профсоюза IAMAW, представляющего бастующих рабочих заводов Западного побережья США, обвинив их лидеров в недобросовестном ведении переговоров. Кроме того, на прошлой неделе компания объявила о ряде мер по сокращению расходов, включая сокращение примерно 10% своего персонала, или 17 тыс. человек, а также отсрочку запуска своего первого реактивного лайнера 777x.