Top.Mail.Ru
Новости

Гендиректора крупнейших компаний США зарабатывают в 324 раза больше работников

Согласно недавно опубликованному обзору Американской федерации труда (АФТ-КПП - AFL-CIO), генеральные директора компаний из списка 500 избранных торгуемых на фондовых биржах США публичных компаний с наибольшей капитализацией (S&P 500) в 2021 году заработали в 324 раза больше, чем медианная зарплата сотрудников этих компаний. Рекордная разница принадлежит генеральному директору Amazon Энди Джесси – его компенсация в 6474 раза превышает медианную зарплату работника гиганта интернет-торговли, сообщает Forbes. Разница в заработке между генеральными директорами компаний и работниками продолжает расти – коэффициент увеличился с 299 в 2020 году. 

Наибольшая компенсация у гендиректора Expedia Питера Керна – 296,2 млн долларов. За ним следует Энди Джесси (212,7 млн долларов), Патрик Гелсингер из Intel (178,6 млн долларов), Уильям МакДермотт из ServiceNow (165,8 млн долларов) и Тим Кук из Apple (98,7 млн долларов). 

Представитель Amazon сказал в комментарии для Forbes, что зарплата Джесси в размере 212,7 млн долларов кажется завышенной из-за того, что в сумму компенсации входят также акции, которые составляют ее большую часть. Акции передаются в течение десятилетнего периода, что представляет собой «большую часть компенсации Энди на ближайшие годы».

Другие гендиректора, находящиеся в верхней части списка AFL-CIO, также получили компенсацию в виде долгосрочных ограниченных акций, в том числе Кук, который в прошлом году получил акции своей компании на сумму 83 млн долларов.

Заработная плата генеральных директоров резко возросла за последние десятилетия: согласно анализу Института экономической политики (EPI), опубликованному в прошлом году, вознаграждение гендиректора выросло на 1322,2% с 1978 по 2020 год (с поправкой на инфляцию), по сравнению с 18% увеличением зарплаты работникам. Пандемия увеличила разрыв в оплате труда, показало исследование для New York Times, проведенное Equilar в июне прошлого года. Опрос 200 самых высокооплачиваемых генеральных директоров публичных компаний, проведенный NYT, показал, что вознаграждение гендиректоров увеличилось на 14,1% с 2019 по 2020 год по сравнению с увеличением на 1,9% для рабочих. Повышенные потребительские цены в значительной степени свели на нет преимущества ускоренного роста зарплаты работников в 2020 году.

Автор материала:
Камиль Айсин - Гендиректора крупнейших компаний США зарабатывают в 324 раза больше работников
Камиль Айсин
E-mail: aisin@solidarnost.org
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Киномеханика